确定完成目标的（）的主要依据是各机构的职责，人员素质和计划的内容。
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素质教育目标设计的依据主要从（）方面考虑。
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设计基础教育阶段素质教育目标的依据主要是（）。
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（）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
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确定组织目标是管理人员的一项主要职责。
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制定指导计划是依据初、中级宠物医师的技术范围、水平、标准和现有从业人员的素质及工作需要，确定指导的（）、时间、地点、方式、方法和指导教师等。
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以下哪一项人员的主要职责是根据上级行社和上级领导的决策意图，确定网点的战略目标，带领团队向着这个目标行动并达成目的？（）
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评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（）
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在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（）
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保安人员的职责是完成确定的“平安小区”门卫，（）和（）任务。
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党的工作机关应当职责明确、权责一致，其职责一般依据（）确定，具体职责由有关职能配置、内设机构、人员编制规定予以明确。
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治安防范目标的确定是基于工作的职责和工作的（），通过问题的解决，以更好地提高工作效率和完成工作任务。
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国有资产转让应当以依法评估的、经履行出资人职责的机构认可或者由履行出资人职责的机构报经本级人民政府核准的价格为依据，合理确定最低转让价格。
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（）是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务工作岗位职责来确定人员的方法。
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确定项目监理机构人员的分工和岗位职责是（）的职责。
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()确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的问题
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（）确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步要考虑的问题。
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企业建立推进机制，要形成主要负责人亲自抓、职工全员参与的工作推进机制，组建建设团队，明确目标和工作职责，落实责任人，保障人员、资金到位，确保按期完成建设任务。（）
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《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》确定的项目专职安全生产管理人员有负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录、 （)等主要职责。
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建立项目管理机构应遵循步骤，正确的顺序是：1由组织管理层审核认定2制定工作程序和管理制度3确定岗位职责、权限以及人员配置4管理任务分解和归类，明确组织结构5根据项目管理规划大纲、项目管理目标责任书及合同要求明确管理任务()
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在进行目标设置时，确定职责的主要工具是组织的（)。
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严肃执纪问责。各分支机构对辖内发行库出现的问题要（）。确定整改时间表，追踪处理结果，对发生的重大问题要向总行上报整改落实情况。对逾期无故未整改的，严肃处理。对因履职不到位出现的风险、差错和事故，依据职责分工分别追究相关人员责任
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（)是政策评估的主要方式。在事先要制定完整的评估方案,正式规定评估的程序、内容,确定科学的评估方法,拥有高素质的评估人员和充足的资金,因而能较全面地、客观地反映政策效果,提供考察政策效果的可靠依据。
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项目范围管理应以确定并完成项目目标为根本目的，通过明确项目有关各方的职责界限，保证项目管理工作的充分性和（）
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