劳动法律关系最主要的形式是（）。
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（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现
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（）不同于一般的人事关系和劳动关系，其最主要的任务是要实现一种介于组织管理者与员工之间双方的良好沟通，达成相互信任与合作的关系。
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行政法律关系中最主要的是（）之间的权利义务关系。
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在市场经济条件下，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"，（）是劳动关系最主要的特点。
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劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。
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法律规范是法律关系产生的前提，而法律关系是法律规范的实现形式。（）
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经济法律关系中最主要的参加者是（）。
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法律关系形成变更和消灭需具备最主要的条件是（）。
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民法的（）主要适用于作为商品交换法律形式的合同关系。
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公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件，公司章程是确定公司权利义务关系的基本法律文件，公司章程是公司对外进行经营交往的基本法律依据。
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在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，（）是劳动关系最主要的特点。
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农村生产关系的变革，最主要的形式是（）
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劳动关系双方合作的主要形式不包括（）
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市场经济主体间最主要的劳动关系是（）
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劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，其主要支付形式是（），此外还有（）、（）等。
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。
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劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。
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劳动定额的主要表现形式为时间定额，但同时也表现为产量定额，时间定额与产量定额的关系是（）。
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物之所在地法是物权关系中最普遍适用的法律，它的适用范围主要是（）
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（)是经济法律关系的最主要的参加者。
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法律文化无非是对一定社会关系、社会结构的反映以及形式化和制度化，是保障社会物质生活、精神生活及其秩序的主要手段。()
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（）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据
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劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了国家意志。（)
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道德和法律是社会行为规范最主要的两种形式，关于道德与法律的联系，以下说法中正确的是（）