餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息，这些信息有（）
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你的项目有许多不同的工作结果。你正在收集有关这些工作结果的信息，比如说产生了哪些成本、项目的哪些部分已经完成而哪些还没有完成。你将在（）过程中使用这些信息？
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你的项目有许多不同的工作结果。你正在收集有关这些工作结果的信息。比如说产生了哪些成本，项目的哪些部分已经完成而哪些还没有完成。你将在下面哪些过程中使用这些信息（）？
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非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（）。
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征信机构在中国境内采集的境外企业和个人信息，对这些信息的整理、保存和加工等征信业务活动，应当在（）进行。
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如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）
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餐饮企业信息采集的前提是（）。
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对生产企业需要采集的特殊信息有哪些？
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社区岗位信息采集的工作流程为（）
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在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。
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企业管理信息系统是指利用信息技术对会计数据进行采集、存储和处理，完成会计核算任务，并提供会计管理、分析与决策相关会计信息的系统。
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（）在市场监管对象信息采集中，针对烟草专卖品进出口业务企业需要采集的特殊信息是有日常购销情况和违法违规经营及处理情况。
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涉及零售客户的信息非常繁多，只有了解（），知道每一项具体工作需要哪些客户信息，才能更好的分析、筛选和运用这些信息。
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为了达到库存控制的目的，首先需要制定合适的订货策略和进货策略，然后分析需求，掌握需求规律，最后通过这些相关信息来进行控制。
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()是市场信息采集工作的重要组成部分，市场调研和信息监测必须经历信息整理和分析的步骤才可能有实质意义的产出。
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信息分析有许多相关概念，但以下概念中与信息分析无关的是（）。
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运用相关信息进行工作分析，内容包含两个部分：对工作内容及岗位需求的分析；对岗位、部门和组织结构的分析。
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工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
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在专利权的评估工作中，评估人员在获取了相关资料后,在此基础上还应对这些资料、信息加以整理和分析,这些分析包括
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◑下面不属于工作岗位调查目的是( )。◑收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述◑为改进工作岗位的设计提供信息，为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据◑为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料◑对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析
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各单位积极研究自动采集信息技术，实现检测、试验等智能设备的数据共享，推进采用工位级系统进行数据采集，探索推广货车运用各岗位及与其他相关专业间信息确认的电子签认手段（）
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在采集企业信息时需要采集企业董事、监事和高级管理人员的信息，此时不需要经信息主体本人同意。（）
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一体化营销自动化系统以为对象，采集并处理用电现场设备的相关营销信息，并提供这些信息给营销管理信息系统（）
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金融机构与企业有信贷关系，所以采集企业信贷信息时不需要取得信息主体的同意（）
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货运票据电子化管理工作要应加强现场检查指导，督促岗位人员严格落实规章制度和作业标准，按照“”和“优先使用设备采集和录入”的原则，及时、准确录入相关信息，保证运输安全和生产秩序（）