关于同一救助船舶的船舶所有人、船长和船上其他工作人员之间的救助报酬分配问题,通常根据()确定。Ⅰ.船旗国法律;Ⅱ.合同;Ⅲ.船舶所有人的意见;Ⅳ.船长的意见。
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船舶发生碰撞之后,如他船及(或)他船上的船员和旅客处于危险状态,当事船的船长()对于相碰的船舶和(或)船上人员必须尽力施救。
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根据《1989年国际救助公约》规定,救助人对处于危险中的船舶或其他财产的所有人负有的义务是()。①以应有的谨慎进行救助;②在履行救助合同的义务时,以应有的谨慎防止或减少环境损害;③在合理要求需要情况下,寻求其他救助人的振助;④当处于危险中的船舶或所有人或船长
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下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是()。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识; ②如果条件允许,船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关人员能够充分地表明自己的观点,在此基础上制定详细的实施计划; ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用; ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中,他们的工作可以说是在压力下承担责任; ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。
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以下关于船长开航前的准备工作,说法有误的是()。 Ⅰ.督促二副备齐并改妥航次所需要的海图、航海图书资料及其他出版物; Ⅱ.督促二副务必在开航前画妥从出发港到目的港的全部航线; Ⅲ.督促各部门全面检查船上各个处所,严防偷渡者藏匿船上; Ⅳ.督促各部门长检查各种船舶证书和船员证书是否齐全有效。
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根据《1989年国际救助公约》的规定,船长有权代表船舶所有人签订救助合同,有权代表船上财产所有人签订救助合同()。
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STCW78/95公约中所说的船员是指()。 a.受船舶所有人聘用或雇用的人员; b.受船长指挥的人员; c.服务于船上的人员。
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根据《1989年国际救助公约》规定,当处于危险中的船舶或其他财产的所有人或船长,合理地要求其他救助人参加救助作业时,原救助人应接受这种请求。如果发现这种要求是不合理时()。
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船舶驾驶台资源管理中的人力资源是指涉及船舶安全航行的所有人员,包括:() ①船长, ②引航员, ③船舶驾驶员, ④舵工, ⑤保证船舶动力、导航和其他相关设备正常工作的其他人员。
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根据MLC公约,船长出于(),可以要求一名海员从事任何一段长的时间工作,而不受工作或休息时间规定的约束。 Ⅰ.船舶紧急安全需要; Ⅱ.船上人员或货物的紧急安全需要; Ⅲ.帮助海上遇险的其他船舶; Ⅳ.帮助海上遇险的人员的目的。
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船舶发生海上事故,危及船上人员和财产的安全时,船长应当组织船员和其他船上人员尽力施救,下列船长的做法正确的是()。
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船舶发生碰撞后,船长应采取的措施是()。①救助他船船上的人员;②互通船舶情况;③递交船舶碰撞的通知书;④提交海事声明;⑤扣留他船。
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根据LOF1972,遇难船船长代表()与救助人订立救助合同。Ⅰ.船舶所有人;Ⅱ.货物所有人;Ⅲ.运费所有人;Ⅳ.船舶保险人。
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载货船遇难,船长未通知船舶所有人和货主便签订了救助合同,这时船长签约()。
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根据《海商法》的规定,救助方对构成环境污染损害危险的船舶和船上货物进行的救助,取得防止或减少环境污染损害效果的,船舶所有人依照规定向救助方支付的特别补偿可以另行增加,增加的数额可以达到救助费用的()。
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根据我国海商法,船长在不严重危及本船和船上人员安全的情况下,有义务()。 Ⅰ.尽力救助海上人命; Ⅱ.尽力救助海上财产; Ⅲ.对于相碰的船舶尽力施救; Ⅳ.对于相碰船上的人员尽力施救。
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根据我国海事仲裁委员会的标准救助合同,船长不经船舶所有人同意签订的救助合同是代表()。
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船舶发生碰撞之后,如他船及(或)他船上的船员和旅客处于危险状态,当事船的船长在下列哪种情形下( )对于相碰的船舶和(或)船上人员必须尽力施救。
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()有关船舶团队管理,下列说法正确的是()。①船舶团队成员之间必须相互协作和支待才能更好地完成船长确定的工作目标;②船舶团队应当能够很好地与临时加入的第三方(如引航员)进行合作;③应防止船上任何人员独立工作;④即使人员紧张,也应保证单独工作的船员能够随时与其他队员进行有效的沟通
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以下关于船长开航前的准备工作,说法有误的是()。Ⅰ.督促二副备齐并改妥航次所需要的海图、航海图书资料及其他出版物;Ⅱ.督促二副务必在开航前画妥从出发港到目的港的全部航线;Ⅲ.督促各部门全面检查船上各个处所,严防偷渡者藏匿船上;Ⅳ.督促各部门长检查各种船舶证书和船员证书是否齐全有效
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哪些情况下,船长可以暂停执行休息时间制度,直至情况恢复正常:Ⅰ、船舶、船上人员出现紧急安全需要Ⅱ、货物出现紧急安全需要Ⅲ、为了帮助海上遇险的其他船舶或者人员
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()根据我国《海商法》,船长有义务__。①防止在船上进行犯罪活动的人隐匿、毁灭和伪造证据;②采取必要的措施,保护船舶和在船人员、文件、邮件以及其他财产;③对海上遇险的人命冒一切风险实施救助;④认真审阅船舶重要法定文件航海日志和轮机日志
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驾驶台资源中的人力资源是指涉及船舶安全航行的所有人员,包括:①船长 ②引航员 ③船舶驾驶员 ④舵工 ⑤保证船舶动力、导航和其他相关设备正常工作的其他人员()
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哪些情况下,船长可以暂停执行休息时间制度;直至情况恢复正常?_。①船舶、船上人员出现紧急安全需要;②货物出现紧急安全需要;③为了帮助海上遇险的其他船舶或者()
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根据《中华人民共和国海上交通安全法》的规定,为了保障船舶和在船人员的安全,船长有权在职责范围内对涉嫌在船上进行违法犯罪活动的人员采取禁闭或者其他必要的限制措施,并防止其()证据。
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