文化核心是以()为本。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
文明和谐型班组是以()为核心,以文明行为养成为基本要求,以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。
-
文化创意产业是以创意为核心,向大众提供()等产品的新兴产业。
-
最糟糕的绩效文化就是以薪酬为核心考核员工。
-
京杭大运河文化,是以()文化为核心,与海河、淮河、长江、钱塘江共同融合出的独特的江河文化,并紧密与中原文化相承。
-
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。 根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是:
-
海航在发展中行成了()为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义独具特色的企业文化体系,这是海航成长的核心竞争力。
-
()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。
-
()是以创意为动力,以动漫文化为基础,以版权为核心赢利模式,广泛涉及影视、网络、音像与书籍出版以及玩具、文具、服装、食品等行业的现代文化产业。
-
企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
-
安全文化的核心是人,以人为本,以文化为载体。
-
非物质文化遗产是指各种以非物质形态存在的与群众生活密切相关、世代相承的传统文化表现形式。非物质文化遗产是以人为本的活态文化遗产,它强调的是以人为核心的技艺、经验、精神,其特点是活态流变。根据上述定义,以下哪个选项不属于非物质文化遗产?()
-
人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
-
封建主义婚姻家庭制度的思想根源是以()为核心的封建文化。所谓“孝、悌、亲尊、男尊女卑、男女有别”等,都表达了封建经济、政治对婚姻家庭的要求。
-
企业文化的主旨与核心就是以人为中心,关心人,重视人,尊重人,为人的全面发展和价值实现创造条件。
-
企业文化虽然都体现着以人为本这一核心,但它在各个企业所采取的形式却又是()
-
()是对被监管机构核心信息和其他情况的高度概括,是以风险为本持续监管各环节监管成果的综合体现。
-
()内部有两种深层结构,第一种结构是以皇帝为核心,以母后、后妃、宗王等皇亲国戚为第一圈层,以文武官僚为第二圈层,以孝子、贤孙、节妇、工匠等平民百姓为第三圈层,形成一个核心三个圈层;第二种结构是以政治为核心,以经济、军事、文化为外层的结构形式。
-
以人为本就是以( )为本
-
下列说法是否正确:车马文化就其实质来说,是指车马的礼文化,其核心是以王权为端首的权力和权力秩序。
-
4、农耕文化是以农业耕作为核心的文化体系,它的特点是原初性,艺术形式与之紧紧相连时,这种艺术也就作为了农民自发的娱乐活动存在。
-
10、文化创意产业是以______为核心,向大众提供文化、艺术、精神、心理、娱乐产品的新兴产业。
-
组织文化的主旨与核心就是以人为本,关心人,重视人,尊重人,为人的全面发展和价值实现创造条件。()
-
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因用人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()
-
服务文化是以()为核心的。
推荐题目
- 同学、同行、同乡、同事等小圈子聚会是人之常情,不值得警惕,不会形成宗派主义、山头主义、小圈子。
- 人民法院进行扣划业务时,需向银行提供的协助手续包括()
- 对于严寒和寒冷地区,进行非透光外围护结构热工性能检测时,除了重点检测外墙、屋面的传热系数外,还应检测()
- 服务承诺又称服务保证,有效的服务承诺必须具备的特性有()。
- 收集资料法的缺点是()
- 同一行为,不同文化背景、不同评价标准,可能对是否正常作出不同的判断。
- 并非所有的现像表现本质,偶然的、稍纵即逝的现象就无本质可言
- 【单选题】【2014-23 一级建造师】根据《招标投标法》,开标主持人正确的是()。
- 一个曲柄摇杆机构,极位夹角等于36º,则行程速比系数等于()
- 《公路工程标准施工招标文件》合同条款规定,()是为永久工程、临时工程和设备及已运至施工工地用于永久工程的材料和设备所投的保险。