分析员工素质的基本要素包括（）。
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培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
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分析员工素质的基本依据包括（）
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