接班人员有权拒绝接班的情况中，不包括以下（）。
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交接班过程中发生（）情况可以不接班。
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交接班是遇到设备情况不清，接班人无权拒绝接班。
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交班人发现接班人（）情况下应拒绝交班，并向上级汇报。
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交接班时交班人应了解接班人情况不包括（）。
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当出现以下情况是不得接班：（）未交待清楚不接。
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营业人员在交接班过程中，必须严肃认真，详细清楚，责任分明，防止因交接班不清造成投诉处理的脱节和各种问题的出现，需要交接的内容包括（）
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交班操作人员如发现接班操作人员有（）或其他不正常现象时，不得进行交接，并将情况及时向领导汇报。
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大副在交船时的职责应包括（）。 Ⅰ．将危及船舶、货物、人员安全的缺陷和海洋污染隐患告诉接班大副； Ⅱ．将淡水、压载水和污水情况告诉接班大副； Ⅲ．将船舶各种技术证书移交给接班大副； Ⅳ．将掌管的文件钥匙等一并移交给接班大副。
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皮带机司机交接班时，在哪些情况下接班人员可以拒绝接班？列举三种情况。
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转运作业共同规范的交接班中的接班包括人员接班、邮件接班和信息接班。55.
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交接班时遇设备情况不清，接班人无权拒绝接班。
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接班者如认为交班人交代不清当班情况，可以拒绝接班，但必须及时汇报值班领导裁决。
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巡逻人员应当认真填写接班记录，以下说法不正确的是（）。
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岗位人员交接班时应对设备运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等。
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工人在接班时不需要询问上班的人员出勤情况。
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航行中交接班，交班驾驶员不应交班且应报告船长的情况包括_①有理由相信来接班的高级船员不能有效地履行其职责;②正在进行船舶操纵;③正在采取避免危险的行动;④接班驾驶员视力未调节到适应光线条件（）
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交班人员交待不清或接班人员发现其他未交清，不合格的问题时，可拒绝接班，直到问题解决为止。（)
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如果在交接班过程中,有异常情况要处理,仍由接班人员负责处理,必要时可请接班人员协助工作。（）
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如果在交接班过程中,有异常情况要处理,仍由调度员负责处理,必要时可请接班人员协助工作。（）
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（）航行中交接班,交班驾驶员不应交班且应报告船长的情况包括 。①有理由相信来接班的高级船员不能有效地履行其职责;②接班驾驶员视力未调节到适应光线条件;③正在避让他船;④接班驾驶员未核实本船的预定航线、航向和航速
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身体异常、喝酒或情绪不适合上岗的人员不得接班，接班时发现上述情况应拒绝交接班，并报告值班干部指派代理人员。（）
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什么情况下，接班人可以拒绝接班（）
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设备或工艺有问题，接班班组有权拒绝接收（）
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