企业的规章制度应送劳动行政部门审查，备案。
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企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）
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根据劳动合同法律制度的规定，集体合同自工会代表与单位签订之日起生效，单位应当自签订之日15日内将集合同文本送劳动行政部门备案。（）
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企业对职工给予开除处分时，须由经理提出，经（）讨论决定并征求企业工会的意见，然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
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行政执法监督机关对规章、规范性文件进行备案审查，审查重点是有无（）情形。
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建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
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企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
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在企业年金方案备案受理过程中，劳动保障行政部门主要审查（）。
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企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。牐
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专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和（），到总承包劳务管理部门进行证书审查。
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专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到总承包劳务管理部门进行证书审查。（）
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省交通厅对重大行政处罚决定备案审查制度有何规定？
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标准化行政主管部门接到企业标准备案材料后，应当组织审查，发现企业产品标准（）和，或者，应当在20日内会同有关行政主管部门或者行业主管部门责令企业限期改正或者停止实施。
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职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员（）。
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专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。（）
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公司合规部门对备案材料的完整性、合规性出具的经合规总监签字的合规审查意见，为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。
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根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）审查备案和存放施工工地备查。
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劳动保障行政部门受理企业年金方案备案时，主要审查企业年金方案设计是否公平合理。
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集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。
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海关部门应当自出口食品生产企业申请备案之日起日内，对提交备案材料初步审查，材料不齐全或不符合法定形式的，应当一次性告知出口食品生产企业需要补正的全部内容（）
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用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，同时抄报当地劳动行政部门备案，可不必告知本单位全体劳动者。（）
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报劳动行政部门备案（）
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食品部门规章的制定程序为立项、起草、审查、决定、公布、备案。（)
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专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到总承包劳务管理部门进行证书审查（）
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企业工会应当将人力资源和社会保障行政主管部门审查通过的工资专项集体合同报送同级地方工会备案。（)
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