党务工作方面，根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例（)人员。
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办公场所须悬挂员工亮相板、人员去向牌和白板，各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。（）
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某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长（）
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美国中小企业管理局一般根据企业规模将企业划分大小企业，根据企业职工人数、销售额、资产总额标准来界定部分行业小企业，相对于日本的界定标准来说，美国对中小企业的定义是“量”与“质”的结合，而且在“质”的界定标准上，比日本划分更加细致。
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某企业职工人数比上年增加4%，职工工资水平提高了5%，则企业职工工资总额比上年增长（）。
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某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）
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（）按行政区域建立地方各级红十字会，根据实际工作需要配备专职工作人员。
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某企业职工工资比上年提高5％，职工人数比上年增长2％，则其工资总额比上年增长（）
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企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的（）配备。
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职工二百人以上的（）工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。
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PHA工作组实际参加的人数可以根据PHA的需要和目的来确定。工作组内全程参加人数一般以（）为宜。
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代维维护中心办公场所须悬挂员工亮相板、（），各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。
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女职工人数在（）以上的企事业单位的女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。
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《森林防火条例》规定，地方各级人民政府和国营林业企业事业单位，根据实际需要，可以在林区建立森林防火（）、检查站等防火组织，配备专职人员。
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到12个月的医疗期。（）
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某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。
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职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
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某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。
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女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要，按照规定设置()等场所和设施
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到()个月的医疗期。
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单位是按实有在职人数每人l台配置台式电脑， 根据实际工作需要可增加一定数量公用台式电脑， 总数不得超过实有在职人数的（）
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一方面，随着项目的开展，项目策划的内容根据项目需要和实际可能性不断丰富和深入，另一方面，项目早期的策划工作往往是在信息不够充分和一定的经验性假设的基础上进行的，所做的分析也是粗略的估计，随着项目信息的不断增多，对原来的假设不断验证，同时环境和条件不断发生变化，所以策划结果需要不断进行论证和调整，逐步提高准确性。这说明策划()。
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规模较大、职工和党员人数较多的地方国有企业党委必须配备专职副书记。（)
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企业实际发生的满足职工共同需要的集体生活、文化、体育等方面的职工福利费支出，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。()