既然计划赶不上变化,那么就不用做职业规划了。
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既然科学理论是不断变化的,那么科学知识就不具备持久性。
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工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明,高速发展的技术为拥有多种实用技能的员工创造了很多新的职业道路,同时也使得哪些不适应这种变化的员工发现,他们往往赶不上雇主的未来计划。
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很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。以下哪一种最有道理?()
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在当前飞速变化的市场环境中,人人常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()。
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汉字追求四平八稳,也就决定了其书写速度赶不上印欧语系的文字。
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组织既然采用了防御型公关策略,就不应该采取进攻型公关策略。
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“计划计划赶不上变化”说明()
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“计划赶不上变化”是指管理目标的()。
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很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理()
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“计划赶不上变化”意思是计划不是一次性的活动,而是无限的过程。随着条件的改变、目标的更新以及新方法的出现,计划过程一直在更新和修改。
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()是指当房地产市场上需求增长赶不上供给增长的速度,出现了空置率上升、物业价格和租金下降的情况。
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既然共产主义理想的实现是历史的必然,那么就不需要人们去努力去追求和奋斗,只要坐待其成就可以了。( )
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计划赶不上变化,在创业时不需要写创业计划书。
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很多管理者中间流传着 “ 计划赶不上变化 ” 的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理
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计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。()
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2.很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。在下面的诸多观点中,哪一种最有道理?
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既然社会主义社会也存在生产力和生产关系的矛盾,那么社会主义社会的上层建筑就不适应社会主义经济基础。()
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23、25、很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理?
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工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明,高速发展的技术为拥有多种实用技能的员工创造了很多新的职业道路,同时也使得那些不适应这种变化的员工发现,他们往往赶不上雇主的未来计划。()
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很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制订计赳到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化"的说法。在下面的诸多观点中,哪一种最有道理()
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既然市场机制不能有效提供公共品,那么私人就不可能成为提供公共品。()
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苗二认为职业生涯规划非常有必要,所以他非常认真的做着自己的职业生涯规划,但是计划总赶不上变所以职业生涯规划需要适当调整,菌苗认为调整职业生涯规划的方法不包括()
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“既然已经认识上帝的意识,就不需要问别人。”这反映了马丁·路德的主要思想是()
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