各国政府都有意识的制定政策使跨国经营的企业税负低于国内经营的企业，并不在意税负公平问题。
相似题目
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（）作为WTO允许的政策性金融工具，是各国政府促进外经贸发展、保障本国企业利益、防范国际经营风险所采用的通行做法。
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甲国的所得税率为50%，乙国的所得税率为40%，甲国的一跨国公司在乙国设有一子公司，假设子公司的经营利润为5万美元。在采用税款抵免时，甲国的跨国公司向乙国政府缴纳的所得税为()万美元。
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碳排放权交易是指根据各国政府实现对《京都议定书》的减排承诺的前提下，对本国企业实行二氧化碳排放额度控制的同时允许其进行交易。
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各国政府制定的单边反避税措施中，一般都规定纳税人对与纳税义务相关的事实负有某种报告义务。
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下列原则中，属于一国政府在对外国纳税人和本国纳税人分别制定两套税法时，使外国纳税人的整个税收负担都低于本国纳税人税负的一种特殊待遇的是（）。
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下列原则中，属于一国政府在制定税法时给予外国纳税人以承担低于本国纳税人税负的一种特殊待遇的是（）。
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甲公司是一家大型跨国企业，在全球多个国家都有自己的分支机构。随着全球经济的发展，各国消费者的消费需求发生了很大变化。为了适应各地的需求特点，该公司决定把经营决策权下放到各分支机构，向当地提供本土化的产品，而且其公司总部也随业务需要迁移，以提高企业竞争力。这种国际化经营行为属于()
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国际上各国政府采取的对企业营销活动有重要影响的政策和干预措施主要有（）。
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双边贸易政策是由各国政府完全自主制定的外贸政策
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甲国的所得税率为50%，乙国的所得税率为40%，甲国的一跨国公司在乙国设有一子公司，假设子公司的经营利润为5万美元。在双重纳税情况下，子公司应向乙国政府缴纳税款()万美元。
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甲国的所得税率为50%，乙国的所得税率为40%，甲国的一跨国公司在乙国设有一子公司，假设子公司的经营利润为5万美元。在双重纳税情况下，子公司同时向甲国政府缴纳税款()万美元。
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关于中国对外开放对员工福利的积极影响，以下说法正确的是（）。 ①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目，会丰富员工福利项目 ②外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定，甚至引发社会矛盾 ③国际金融机构向企业提供员工福利规划，会改善员工福利的供给 ④对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加，员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求
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甲国的所得税率为50%，乙国的所得税率为40%，甲国的一跨国公司在乙国设有一子公司，假设子公司的经营利润为5万美元。()是指居住国政府允许纳税人在本国税法规定的限度内，以已缴外国政府的税额，全部或部分抵免汇总缴纳本国政府相应的税额。
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甲国的所得税率为50%，乙国的所得税率为40%，甲国的一跨国公司在乙国设有一子公司，假设子公司的经营利润为5万美元。在采用税款抵免时，甲国的跨国公司只需向甲国政府缴纳()万美元。
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乙公司为跨国公司，总部在中国，其在美国有一分公司，乙公司年底需要将各国的利润归流至总部，但是美国地方州政府限制该分公司将利润带回中国，因此对该跨国公司的经营产生了影响，由此可以看出，该公司产生的风险是（）。
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在全球可持续发展共识的推动下，各国政府都非常重视能源科技的发展，从资金、政策、税收等方面大力支持（）的发展。
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各国政府管理和经营外汇储备，一般都遵循的原则是（）。
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甲公司是一家大型跨国企业，在全球多个国家都有自己的分支机构。随着全球经济的发展，各国消费者的消费需求发生了很大变化。为了适应各地的需求特点，该公司决定把经营决策权下放到各分支机构，向当地提供本土化的产品，以提高企业在当地的竞争力。这种国际化经营行为属于()
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从各国危机管理实践可以发现，危机管理行为都有相应的法律规范作为依据和准则，政府机构所制定的政策、采取的措施须有议会的立法作为依据，这有利于保证突发事件应对处理措施的正当性和高效性。
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跨国经营企业的全球性组织结构中，（）适用于受到产品压力和各国环境约束的企业。
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华夏公司为跨国公司，总部在中国，其中在美国有一分公司，华夏公司年底需要将各国的利润归流至总部，但是美国政府限制该分公司将利润带回中国，因此对该跨国公司的经营产生了影响，由此可以看出，该公司产生了()
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在中外合资经营企业中外国合营者的投资比例一般应不低于()。
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在全球经济背景下，跨国公司的利润转移问题越来越成为各国政府关注的焦点。如果这一问题得不到解决，将加剧大资本与劳动之间收入分配的不平等。除非各国能够制定统一的公司所得税率，或者形成跨国界税收治理新规则，否则，这将是难解之题。如果以上陈述为真，则以下哪项陈述必然为真？
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供热期内，居民用户的室内温度昼夜不得低于摄氏（）度；低于摄氏18度的，热经营企业应当退还相应热费。退费具体办法由市、州人民政府制定。