标杆法的实施第一阶段是（ ）

相似题目

• 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。

  A . 有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B . 可以直接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本 C . 有助于完善企业经营者激励机制 D . 有助于显著降低企业经营成本 E . 有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习

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• 访谈法的特点有三个。第一，访谈特别是自由式访谈比较灵活。只要被访问者有时间，双方就可以进行访谈。第二，（）。访谈的对象很广泛。第三，访谈易于实施。

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• 标杆法的优点包括：

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• 角色扮演法的第一阶段是（）

  A .

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• 关于标杆超越法的说法，错误的是哪项（）。

  A . 标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效 B . 标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C . 标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色 D . 标杆超越法重视与标杆企业的比较

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• 案例法的实施步骤分为以下（）阶段。

  A . 学员各自的准备阶段 B . 小组准备 C . 大组讨论 D . 总结

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• 下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是（）。 ①发现瓶颈 ②选择标杆 ③收集数据 ④通过比较分析确定绩效标准 ⑤沟通与交流 ⑥采取行动

  A . ①②③④⑤⑥ B . ①②③⑥④⑤ C . ①②③⑤④⑥ D . ②①③④⑤⑥ E . ②①③⑤④⑥

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• 最早运用标杆超越法的是（）：

  A . A、美国施乐公司 B . B、英国广播公司 C . C、中国海尔集团公司 D . D、日本松下电器公司

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• 标杆管理的实施环节是什么？

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• 两阶段法的第一阶段问题是求解人工变量的最小值。

  A . 正确 B . 错误

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• 生命周期法的实施阶段工作包括（）

  A . 输入/输出设计 B . 编码 C . 测试 D . 系统切换 E . 审计

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• 计点法的实施的准备阶段可分为哪几个步骤？

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• 关于标杆超越法的说法，错误的是()。

  A . 标杆指的是最佳实践或最佳标准 B . 标杆的找寻范围并不局限在同行业 C . 标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能 D . 与其他绩效管理方法相比，标杆超越法更重视比较和衡量

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• 在信息化规划总体实施计划中，第一阶段整体架构实施计划的重点是（）。

  A . 展开电子支付渠道建设 B . 设计数据架构，建立统一的数据模型 C . 完成ERP系统规划 D . 对客服系统进行优化性开发

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• 演化式原型法的开发过程一般由设计、实施和（）三个阶段构成。

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• 价值体系定位法的第一阶段为:

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• 两阶段法的第一阶段问题是求解人工变量的最小值。（1.0分）

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• 小组座谈法的实施分为哪几个阶段 。

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• 超越标杆法的过程顺序正确的是（)。①内部沟通与交流②数据收集③采取行动并及时反馈④选择标杆⑤发现瓶颈⑥比较分析确定绩效标准

  A．A.⑤④②⑥①③ B．B.⑤②④⑥①③ C．C.④②⑤⑥①③、 D．D.④⑤②⑥①③

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• 两阶段法的第一阶段是改写目标函数，求解目标函数中只含有人工变量的线性规划问题;第二阶段从第一阶段最终的单纯形表格出发，去掉人工变量，改为原问题的目标函数，继续寻找问题的最优解。()

  此题为判断题(对，错)。

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• 下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是（）。

  ①发现瓶颈②选择标杆③收集数据④通过比较分析确定绩效标准⑤沟通与交流⑥采取行动 A．①②③④⑤⑥ B． ①②③⑥④⑤ C． ①②③⑤④⑥ D． ②①③④⑤⑥ E． ②①③⑤④⑥

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• 目标管理实施的第一阶段是（）

  A．目标控制 B．目标分解 C．目标建立 D．目标评定与考核

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• 工厂标杆管理开展分为三个阶段，第一阶段（）

  A．人才培养阶段 B．全面落地阶段 C．重点项目推进阶段

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• 实施（）的基本步骤包括：确定实施标杆超越的领域或对象，明确自身的现状，确定谁是最佳者，也就是选择标杆超越的榜样，并明确榜样是怎样做的，确定并实施改动方案

  A．六西格玛管理 B．目标管理 C．标杆管理 D．流程再造

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