内部沟通采取何种形式，取决于组织规模、人员素质等因素，所以组织没有必要对内部沟通做出有效安排。（)
相似题目
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项目管理组织机构形式应根据施工项目的规模、复杂程度、专业特点、人员素质和地域确定，小型项目宜设置矩阵式项目管理组织机构。
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（）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
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在加油站选择市场定位策略时，服务内容、人员素质、促销活动等因素是采取（）必须考虑的。
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员工招聘的有效性更多的要依赖于劳动力市场的状况，组织内部空缺职位的高低、组织规模的大小、组织形象等因素。
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下列属于组织结构权变因素的有()。 ①专业化程度②人员素质③关键职能 ④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
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在加油站选择市场定位策略时，服务内容、人员素质、促销活动等因素是采取形象差异化策略必须考虑的。
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建设工程监理规范（GB/T50319-2013）规定了项目监理机构的组织形式和规模可按建设工程监理合同中的（）等因素确定。
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究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
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（ ）是指由施工企业自行组织，主要根据企业的自身情况，包括人员素质、机械装备程度、技术和管理水平等编制，在本企业内部使用的定额。
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灾害信息报送采取何种形式，取决于当地灾情管理信息化水平的高低。
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产品或服务提供者的形象也是（）的重要因素。提供者的形象（）有科技能力、企业规模、资产状况、服务状况、人员素质等。
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采用何种沟通方式，取决于哪些因素？（）
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组织机构模式的选择通常受到组织规模、发展战略、所处环境、应用技术、项目情况等诸多因素的影响，采用何种机构模式，最终由（）决定。
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项目总监应当组织项目监理人员采取（）等形式实施工程监理。
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法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质，此观点反映了在领导环境中（）因素对领导的作用。
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项目监理机构的组织形式和规模，应根据（）等因素确定。
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项目管理效果评价不包括（)。A．组织结构形式的评价B．组织内部沟通、交流机制的评价C．对组织中人员的
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根据下列选项，回答下列各题：某企业为了促进员工进行创新，在内部形成了一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。该企业允许自己的员工在一定时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件如资金.设备等。 根据以上资料，回答下列问题： {TS}该企业采取的企业内部技术创新组织模式是（）。
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29、采用何种沟通方式，取决于哪些因素？（）
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实施BPR成败的关键取决于企业内部人员的整体素质与水平。（)
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采取何种让步策略取决于很多因素,包括（）｡
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（)系统应具有处置事件（入侵活动、突发事件)的能力，它涉及行动力量的组织、布局、人员素质、装备等因素.
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【多选题】选择何种沟通工具,在很大程度上取决于()。 A. 信息的种类 B. 目的 C. 外界环境 D. 沟通双方 E. 渠道因素
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47、项目管理组织机构形式应根据施工项目的规模、复杂程度、专业特点、人员素质和地域范围确定，下列说法正确的有（）。