针对员工违反政策和职业道德标准的情况,高层管理人员应对此作出回应并及时进行处理,处理原则和结果在企业上下传达。具体措施包括()

A.企业应注重对员工违反政策和职业道德的管理 B.企业制定《劳动合同管理办法》.详细介绍违规行为及应受到的处罚,同时这些规定也应写人劳动合同 C.对违规行为的处理主要采取批评教育.组织谈话、纪律处分、结束劳动合同等形式,处理结果在适当范围内通报, 对重大违规事件,组织员工进行案例分析,开展警示教育宣传 D.企业制定《管理人员违规处理规定》.强化监督约束机制,规范高层管理人员的行为,维护企业合法权益,保障企业健康稳步发展 此题为多项选择题。

时间:2024-01-24 14:14:11

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