企业必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
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企业安全生产风险主要归纳为重大危险源、存在严重职业病危害的场所,有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备等几个方面。
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在可能发生火灾、()、()、()、灼烫伤等的危险场所,以及可能存在粉尘、煤尘等职业危害的地点或设备内。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》,对存在严重职业危害的作业岗位,应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的()。
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企业应在可能产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备设施的醒目位置设置指示标识。
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对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等,从业人员想要了解时,煤矿企业应积极告知。
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用人单位必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁()职业病危害。
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企业对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害防护措施等应尽哪些义务?
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存在职业危害的生产经营单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
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企业必须在()、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
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必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明()等内容。
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向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施应检查企业职业危害培训教育记录、职业危害公告栏等。
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《浙江省安全生产条例》规定,生产经营单位应当在重大危险源所在场所明显位置设置(),载明重大危险源危险物质、数量、危险危害特性、应急措施等内容。
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存在职业危害的生产经营单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
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存在()职业病危害的作业场所设置职业病危害警示标示和职业病危害检测公示牌。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
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《职业病防治规划》要求产生职业病危害的用人单位要在()设置公告栏,公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000),企业应按照有关规定和工作场所的安全风险特点,在有重大危险源、较大危险因素和严重职业病危害因素的工作场所,设置明显的、符合有关规定要求的安全替示标志和职业病危害警示标识。其内容应包括()
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对存在严重职业危害的作业岗位,按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的要求,在醒目位置设置警示标志和警示说明。
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企业应对作业场所职业危害进行检测,在检测点设置()
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某企业由于生产工艺需要采用以液氨作为制冷剂的氨制冷系统,该制冷系统包括压缩机房、设备间、氨储罐等设施。生产车间设置有酸、碱危险化学品储罐,包装车间内有可燃粉尘危险存在。下列该企业根据工艺特点对存在的职业病危害因素采取的相应措施中,错误的是()。
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。(第15条)
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用人单位应在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备场所设置警示标识。()
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企业要建立安全风险警示报告制度,对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显的(),并强化危险源监测和预警。
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根据《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》(国能安全〔2014〕254号)第5.10职业健康第5.10.1.3条规定,依据国家有关规定,企业应定期对存在职业危害因素的作业场所进行危害因素检测如()工频电磁场等,并监控使其保持在国家规定允许范围内,在检测点设置标识牌予以告知,并将检测结果存入档案
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必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、()防控办法、应急措施等内容。