下列哪些劳动争议，除劳动调解仲裁法另有规定的外，仲裁裁决为终极裁决，裁决书自作出裁决之日起发生法律效力追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议此题为判断题(对，错)。
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()
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《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）
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依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（）
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发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向（）提起诉讼。
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
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《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会由哪些组成？（）
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列哪些条件（）
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《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。
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下列哪些劳动争议，除法律另有规定的外，其仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列哪些条件（）
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
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下列劳动争议除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决的有（
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的？()
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下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法，正确的有（）
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《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁裁决结案的案卷，保存期（)；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期（);国家另有规定的，从其规定。数字大写
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简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括（）
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”该规定为行为人提供了确定的指引（）