王明胜董事长在2013年二季度工作会指出，影响集团公司当前发展的深层次问题有（）。
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集团公司2014年行政工作报告指出，2013年矿区经济呈现（）的状况。
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集团公司董事长、党委书记王明胜在元月份安全工作会议上的讲话中谈到2015年集团公司总体定位时强调，总的想法是把2015年作为淮北矿业的（）。
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集团公司董事长、党委书记王明胜强调，领导干部要在思想境界上做一面旗帜，要始终做到（）。
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刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出：我们要实施（）战略，力争特高压尽早纳入国家专项规划，推动电网电源协调发展。
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集团公司董事长、党委书记王明胜对淮北矿区干部要求的“45字”方针是（）
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王明胜董事长在2013年二季度工作会暨贯彻落实《七条规定》动员会上指出：刚性措施必须依靠哪“（）铁”落实到位？
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集团公司董事长、党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出，越是形势严峻、任务艰巨，越要始终坚定（）。
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淮北矿业董事长、党委书记王明胜指出，2016年要增收节支40亿元，全集团亏损控制在10亿元以内，这就是高高挂在树上的桃子，不跳起来就无法摘下它，牢固树立（）的理念。
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2014年10月13日，王明胜同志在集团公司党委中心组学习（扩大）会议上强调，做好国有企业党建工作，关键是（）。
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王明胜书记在2015年集团公司党委工作会议上作了《适应新常态，落实总基调，以强烈的责任担当发挥好党建工作的强大作用》的工作报告。
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淮北矿业董事长、党委书记王明胜在六届五次职代会暨2016年工作会议上总结回顾“十二五”发展成就时指出，以（）等成立为标志，淮北矿业成功走出了一条板块化发展、专业化管理的创新之路。
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集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态落实总基调》署名文章中指出，强化安全责任落实，要从领导干部抓起，加大违章指挥查处力度，对（）的干部，严格处罚问责。
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王明胜书记在集团公司党委2015年工作报告中提出，领导干部要牢固树立纪律意识和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，不让自己成为班子建设的短板，不因哪一个人的问题而毁了整个班子形象。
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淮北矿业集团公司董事长、党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出，要力争实现原煤产量（）万吨的生产目标。
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集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态、落实总基调》署名文章中指出，职工培训实效性不强，主要体现在（）三个方面。
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集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态、落实总基调》署名文章中指出，实干兴企：就是要（），用实干托起淮北矿业的明天。
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刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出：加快（）一体化，年内基本建成与“三集五大”体系相适应的通用制度标准。
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集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态落实总基调》署名文章中指出，坚持实干兴企，一是发扬苦干的精神，二是掌握（），三是付诸实干的行动，四是锤炼快干的作风。
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集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态、落实总基调》署名文章中指出，坚持实干兴企，一是发扬苦干的精神，二是掌握（），三是付诸实干的行动，四是锤炼快干的作风。
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2014年10月13日，王明胜同志在集团公司党委中心组学习（扩大）会议上强调：做好国有企业党建工作，关键是（）。
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刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出：继续深化财务（），增强监管能力，加大境外资产资金管控力度。
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刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出：2013年要全面开展县供电（）集中培训，提高综合素质和管理水平。
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刘孝孔董事长指出：2019年，是临矿集团在硬约束不断加剧的情况下，推进发展的一年（）