我国对公务员的奖惩原则有（）。
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奖惩制度建立应遵循的原则有（）。
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我国公务员交流的原则有（）。
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我国现行宪法对公务员履职的原则性要求有（）
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我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革，取消的原奖励种类是（）
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我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但也有某些原则上的区别，表现为（）。
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对国际经营人员的奖惩应坚持哪些原则？
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奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括（）；对经营人员的奖惩要制度化规范化；奖惩要以考核为依据；奖惩要公平合理；奖惩要适时适度注意分寸掌握火候恰到好处。
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按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制，其中，对失信行为特别恶劣的单位和人员，要（）。
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公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。
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我国公务员制度的基本原则有哪些？
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我国《公务员法》的基本原则有（）
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我国现行宪法对公务员的工作作风提出的要求有（）
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我国公务员职务任免原则有（）。
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我国公务员制度的指导原则有哪些？
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公务员奖惩制度必须遵循的原则包括：（）。
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我国《公务员法》中对公务员身份进行保障的三项基本原则是（ ）。
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国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。
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只有中华人民共和国公民才有资格成为我国公务员。 ()此题为判断题(对，错)。
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据我国《公务员法》相关规定，对担任哪些职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任？（）
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我国《公务员法》的基本原则有( )<br> A．公开、平等、竞争、择优和法治原则 B．监督约束与激励保障并重原则<br> C．任人唯贤、德才兼备原则 D．分类管理和效能原则<br/>A.公开、平等、竞争、择优和法治原则<br/>B.监督约束与激励保障并重原则<br><br/>C.任人唯贤、德才兼备原则
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度的建设进入了一个全新时期。()正确的答案是“对”。我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。◑A.政治中立◑B.四项基本原则◑C.坚持党管干部◑D.两官分途
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我国公务员工资制度的基本原则有（)。
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奖惩条例的目的和原则有哪些（）
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