劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作

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• 劳动保障协理员小林工资不是很高，但对待本职工作还是兢兢业业，认真服务下岗失业人员和退休人员，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求

  A . （A）爱岗敬业 B . （B）安分守己 C . （C）廉洁自律 D . （D）遵纪守法

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业，作为劳动保障协理员，你应该（）

  A . A、跟踪其增减变化情况，免费提供职业技能培训 B . B、为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障 C . C、跟踪其增减变化情况，引导他们多渠道实现就业 D . D、优先安排他们到公益性岗位就业

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• 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作

  A . A、健康检查 B . B、岗位测试 C . C、心理测试 D . D、能力测试

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• 劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政策，把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协理员职业守则中（）的突出体现

  A . 乐于奉献 B . 文明礼貌 C . 廉洁奉公 D . 严格执行政策

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• 劳动保障协理员小孙发现同事在回答失业人员的问题时有困难，主动帮助同事解答问题。这一做法体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求

  A . 团结协作 B . 相互竞争 C . 钻研业务 D . 廉洁自律

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• 劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

  A . A、求职方法 B . B、职业训练 C . C、文化学习 D . D、创业计划

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• 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

  A . A、求职方法 B . B、职业训练 C . C、文化学习 D . D、创业计划

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化情况，下列不必重点掌握的是（）

  A . A、享受再就业扶持政策的对象基础信息情况 B . B、登记在册有求职愿望的下岗失业人员的就业渠道 C . C、登记在册有求职愿望的下岗失业人员的居住情况 D . D、登记在册有求职愿望的下岗失业人员的灵活就业情况

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。掌握了下岗、失业人员实现再就业的信息后，要做到（）

  A . A、及时增加台帐数量 B . B、及时更新基础信息及台帐 C . C、及时将台帐交领导保管 D . D、及时变更台帐栏目关系

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• 入户调查是劳动保障协理员的一项主要工作。今天，你准备亲自上门了解辖区几位下岗失业人员的基本情况，你在工作时要注意什么？ 入户调查后，你应该做的工作是（）

  A . A、将调查得到的原始数据直接上报，以便真实可靠 B . B、将原始档案存档即可 C . C、将数据及时进行整理、归纳、汇总，确保真实可靠 D . D、将原始数据先存档，下次调查前再整理

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• 劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

  A . A、年龄 B . B、户籍 C . C、身高 D . D、籍贯

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• 劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导

  A . A、年龄 B . B、性格特点 C . C、身高 D . D、单位

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• 入户调查是劳动保障协理员的一项主要工作。今天，你准备亲自上门了解辖区几位下岗失业人员的基本情况，你在工作时要注意什么？调查前应准备的工作是（）

  A . A、准备好宣传单 B . B、准备好身份证 C . C、准备好录音设备 D . D、准备好需要填写的表格

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• 劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定

  A . A、劳动和社会保障 B . B、社区建设 C . C、产业发展D、经济发展

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• 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。

  A . A、健康检查 B . B、智商测试 C . C、心理测试 D . D、能力评估

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• 劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是（）、接待登记和整理与反馈

  A . A、回答咨询问题 B . B、记录咨询问题 C . C、做好准备工作 D . D、相关信息录入计算机

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• 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员（主要是就业困难对象）基本信息变化情况、（）基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况

  A . A、领取失业保险金人员 B . B、享受社会保障扶持政策的对象 C . C、失地农民 D . D、新增城镇失业人员

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• 劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导

  A . A、国有企业 B . B、已实现再就业 C . C、社区内 D . D、集体企业

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• （）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息时，不但要认真，详细填制各类报表，还应（）

  A . A、写出报表说明和分析 B . B、把你认为重要的数字再抄一份 C . C、附一份工作安排 D . D、附原始数据表

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• 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计（），辅导求职方法，帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业

  A . A、职业培训计划 B . B、求职计划 C . C、家庭理财计划 D . D、创业计划

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• 劳动保障协理员小张在帮助辖区内失业人员刘强办理小额担保贷款过程中，有关部门认为刘强不符合条件，不予办理。小张认真分析了相关政策，认为有关部门的执行存在错误。经过多次协调，为刘强办理了贷款。小张的行为最为符合职业守则中（）的要求。

  A . 热心周到，服务热情 B . 执行政策，注重落实 C . 讲究文明，讲究礼貌 D . 听从指挥，纪律严明

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• 劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务工作的程序是()接待登记和整理反馈。

  A．回答咨询问题 B．记录咨询问题 C．做好准备工作 D．相关信息录入计算机

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