健康组织体系
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世界卫生组织认为健康包括身体健康、心理健康、道德健康（）
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职业安全健康管理体系审核的对象是用人单位的职业安全健康管理体系。
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持续改进是职业健康安全管理体系的（），也是职业健康安全管理体系持续有效运行的推动力。
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为改进健康、安全与环境（），根据健康、安全与环境方针，组织不断强化健康、安全与环境管理体系的过程。
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职业安全健康管理体系审核是指依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则，对用人单位职业安全健康管理体系的()进行评价的活动。
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各个部门和所有人员都按照职业安全健康管理体系的要求开展相应的安全健康管理和活动，对职业安全健康管理体系进行试运行，以检验体系策划与文件化规定的()。
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根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.3.1，针对其职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系，组织应建立、实施和保持程序，用于（）。
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组织应明确（）健康、安全与环境管理的责任，保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行。
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健康组织体系
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根据世界卫生组织的定义，健康包含躯体健康、心理健康和（）
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我国于2001年，参考（）的《职业安全健康管理体系导则》，由国家经贸委颁布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。
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健康检查结束时应组织个人健康评定。每（）应组织一次群众健康评定。
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世界卫生组织对健康的定义是：健康是指人的躯体健康，情绪健康。
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根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.1，（）应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。
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职业安全健康管理体系认证的结果是用人单位取得认证机构的职业安全健康管理体系()。
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1948年世界卫生组织指出，健康的定义包括：躯体健康、心理健康、（ ）和道德健康。
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《职业安全健康管理体系导则》（IL0/0SH 2001)提出的职业健康安全管理体系运行模式包括方针、组织、计
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组织在职业健康安全管理体系保持和改进过程中,危险源辨识工作必须针对组织职业健康安全管理体系范围内的全部组成要素。()
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世界卫生组织提出，健康的定义包括身体健康和心理健康两方面（)
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（)的目的是为了证实用人单位的职业健康安全管理体系持续满足职业健康安全管理体系审核标准的要求
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经营健康度分析体系，是由实体门店历经多年线下运营实践，不断总结、提炼出来的一套较为成熟的分析体系，业务策略中心将运用经营健康度分析体系干部各项奖项评选及业绩增长力评估。以下哪条不是现阶段健康度分析体系（）
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（)是建立体系的基础,其主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状,为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据
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党的十九届五中全会提出，健全多层次社会保障体系，全面推进健康中国建设。健康中国的总体目标是，到（）年，健康促进政策体系基本建立，全民健康素养水平稳步提高，健康生活方式加快推广
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组织通过制订职业健康安全方针，确定组织职业健康安全工作的方向和原则，表明组织最高管理者对实现良好职业健康安全管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
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