事业单位违反《事业单位人事管理条例》对当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、给予经济赔偿（）
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对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
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违反《公共场所卫生管理条例》的规定，造成严重危害公民健康的事故或中毒事故的单位或者个人，应当对被害人（）
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的和经济损失的，应当（）。
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对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当怎样补救？（干部人事管理岗位）
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对违反公司知识产权管理办法，造成公司权益受损或名誉受到恶劣影响或导致经济损失的责任人如何处罚？
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事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
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接入机构违反《征信业管理条例》规定，未经同意向第三方提供个人信息，情节严重或造成严重后果的，对单位可处以（）罚款
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公务员考试题库：机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）。
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。()
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下列哪一方式不属于机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的补救方式（）
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干部出现以下哪些情况，在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构？
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事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应责令限期改正,逾期不改正的,对负有领导责任和直接责任的人员依法依规给予（)。
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事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正
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干部出现、或者被等情况，在党委（党组）或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审査后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构（）
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理（）
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