3、象征效果产生于将一些经验普遍化，将色彩的心理效果抽象化，因此心理效果与象征效果存在紧密的联系。
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（）是相对自由的节奏形式，可在视觉上引起一种运动感，产生积极的、跳跃的、富有生气的色彩效果。
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对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。说明薪酬应具有（）功能。
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在学习过程中，学习者本人并没有受到直接的外在强化，但通过观察他人某种行为受到强化，从而在自己身上也产生了类似的强化效果，心理学家班杜拉将这种现象称为( )。
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如能将三套色的色版巧妙相叠，可以形成较多的色彩效果。
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两维平面的图形产生的三维效果是视错觉产生的特殊心理效果。
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业内人士普遍认为：从二手房土地增值税政策本身的特征、先行经验和市场大势来看，这无异于（），实质性效果一时难以看到。
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在学习过程中，学习者本人并没有受到直接的外在强化，但通过观察他人某种行为收到强化．从而在自己身上也产生了类似的强化效果，心理学家班杜拉将这种现象称为（）。
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喷绘有色彩均衡鲜亮、平整、无笔触，可以任意推移变换（），便于修改以及产生亚光效果、叠色效果等特点。
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色彩的心理效果主要由生理因素和（）组成。
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课程组织有两种功能，第一是基于学生的心理发展来安排学生的（），引发学生的学习动机，第二是使学习经验产生最大的累积效果，达成（）。
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修饰鼻子主要是通过色彩对比而使整个脸型产生美的虚幻效果。
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对比是指在建筑构图中利用一些因素（如色彩、体量、质感）的程度上的显著（）来取得艺术上的表现效果。
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（）的产生是客观外界的冷暖概念在视觉上的心理反映，色彩之间只有经过相互比较才能有冷暖色的区别。追求色彩的装饰性效果就是追求色彩的理想化效果。
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采取色彩搭配，增强色彩的律动感，通过产生色彩组合的对比效果完整地说明企业的特征和性质，这是指企业标准色设定的什么形式？（）
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同类色相配合就是将同类色的食品原料，按其色彩的纯度不同相配合，使（）产生较为柔和的过渡效果。
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根据国内外一些企业的经验，影响企业奖励制度实施好坏效果的因素是制度的科学性和奖金分配过程决定的。
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色彩对人的生理、（ ）都会产生一定的影响。这些影响力都是客观存在的。色彩搭配的不同也会影响人的视觉效果。
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色彩处理的深浅变化、冷暖对比、色彩搭配和简便等会使字体产生闪烁或光透的特殊效果。
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宠物染色时通过调整色彩的各种属性来产生效果,用色并不是越多越好,一般控制在( )色彩以内。
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【判断题】城市轨道交通运营管理企业应该根据人的感知、注意反应能力在不同环境因素下的变化规律，对作业场所的照明、色彩、温度、湿度、设备布局等，从对人的心理产生积极影响的效果出发进行设计和安排工作环境。
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一些证据表明，在培训效果转化中，心理逼真比物理环境逼真所起的作用要大一些。（)
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__是通过红、绿、蓝三原色的比例关系来改变图像的色彩，使图像中的景物的色彩更加真实自然或产生一样的艺术效果（）
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多媒体课件不需要界面布局要合理、新颖、活泼、有创意，整体风格统一，导航清晰简捷。色彩搭配协调，视觉效果好，符合视觉心理。（)
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3、重彩色调就是用相当饱和的深暗色彩或者用明度较低的鲜艳色彩组成画面，由于这些色彩都比较深厚，能使画面产生浓郁的色彩效果，形成重彩画面。
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