投保信用保证保险,并且雇主因为雇员的不诚实行为而遭受的直接经济损失,那在()情况下保险人不履行赔偿责任答
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该险种的保险对象是()。
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雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()。
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雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失,包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为,其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。()
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由于雇员的不诚实行为不易立即发觉,所以雇员忠诚担保保险对雇员的不诚实行为规定了一个发现期,即在保险期限内从雇员退休、离职、死亡、脱离工作岗位日期起或保单终止之日起()个月,在此期间内发现的雇员的不诚实行为给雇主造成的损失也属于保险责任范围。
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投保信用保证保险,对雇员的不诚实行为的宽限期为()
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元,那么雇主能从保险公司得到的赔偿是()万元。
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忠诚保证保险承保的是雇员的不法行为致使雇主所遭受的经济损失,其保障范围包括()
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中,雇主是否应偿付B的薪金()。
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雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益,应投保()
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元,那么雇主能从保险公司得到的赔偿是()。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A投保的险种为()。
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雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()
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投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?
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忠诚保证保险承保的任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员()内发现的。
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雇主张某发现某雇员李某在为其连续工作的3年中每年都贪污5000元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12000元,那么张某能从保险公司得到的赔偿是()。
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忠诚保证保险的赔偿处理过程中,雇主及其代理人在发现雇员有不诚实行为,并造成钱财损失时,应及时通知保险人。自发现之日起,应在()内提交完整的索赔单证。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中,雇主可索赔的最高赔偿额是()。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时,应在()内提交完整索赔单。
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雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()
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某雇员连续工作5年,事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元,则保险公司应当支付的赔款为()元。
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投保信用保证保险,并且雇主因为雇员的不诚实行为而遭受的直接经济损失,那在什么情况下保险人不履行赔偿责任()
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下列哪一项不属于雇员忠诚保险承保的不诚实行为?( )
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污5 000元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12 000元,那么雇主能从保险公司得到的赔偿是()。
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投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。()
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