第99题：用能单位无偿向本单位职工提供能源或对能源消费实行包费制的，由管理节能工作的部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款。
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（）是指银行业金融机构为支持用能单位提高能源利用效率，降低能源消耗而提供的信贷融资。
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配备能源计量器具应满足特殊要求的用能单位是从事能源生产、加工、转换、输运性质的用能单位。（）
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能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制。
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能源生产经营单位不得向单位职工无偿提供什么？
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能源生产经营单位不得向本单位职工（）提供能源。任何单位不得对能源消费实行（）。
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无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的，由管理节能工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处（）罚款。
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根据《中华人民共和国能源法》，年综合能源消费总量（）吨标准煤以上的用能单位列为重点用能单位。
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违反《中华人民共和国节约能源法》本法规定，无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的如何处罚？
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合同能源管理，是指节能服务公司与用能单位以契约形式约定（），节能服务公司提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司投入及其合理利润。
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能源生产经营单位可以向单位职工无偿提供能源。
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对节能服务公司实施合同能源管理项目，对其无偿转让给用能单位的因实施合同能源管理项目形成的资产，免征（）。
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单位职工和其他城乡居民使用企业生产的电、煤气、天然气、煤等能源应当按照国家规定计量和交费，不得无偿使用但可实行包费制。（）
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《用能单位能源计量器具配备和管理通则》中规定：进出用能单位的能源计量器具配备率应达到（）
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第109题：根据《节约能源法》规定， 以下不属于用能单位能源消费方式的是（）。
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第112题：《节约能源法》规定， 用能单位未按照规定配备、 使用能源计量器具的， 由（）责令限期改正。
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第115题：关于用能单位加强能源计量管理的说法， 错误的是（）。
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2010年1月1日，C市的甲企业违法向本单位职工无偿提供能源，经乙节能主管部门调查，于2010年4月30日作出了对甲公司罚款5万元的决定并责令其限期改正，甲企业于2010年5月10日得知该决定，不服，申请行政复议。复议机关经过审查，作出“对甲企业罚款6万元”的行政复议决定。
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【选择题】能源生产经营单位可以向本单位职工无偿提供能源。（）
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《中华人民共和国节约能源法》规定：用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。此题为判断题(对，错)。
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重点用能单位应当按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167－2006)配备能源计量器具。（)
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根据《中华人民共和国能源法》，年综合能源消费总量()吨标准煤以上的用能单位列为重点用能单位。
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能源生产经营单位可向本单位职工无偿提供能源（）
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进出用能单位的各种能源.耗能工质能源计量器具配备率要求100%。（）（考点:GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则）
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合同能源管理是指节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的（），节能服务公司为实现（）向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。