员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。
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上班时间，员工在工作闲暇可以听轻音乐以缓释压力。
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我在深圳宝安一家工厂上班，不幸被货物砸中，经鉴定为工伤十级，但是我不想辞职，想继续在现在工厂上班。那么我可以获得多少工伤赔偿呢？
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工厂一员工，上班时间从一个梯子上面摔下来，经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同，不知道这种情况其可以获得哪些赔偿？工厂需支付多少？
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面包房及生鲜熟食区员工上班时间必须戴帽子口罩，并将头发束入帽内，当无顾客购买商品时可以随意摘掉帽子口罩
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本人在北京某工厂上班。上班期间不幸被机器扎伤住院。已经做了工伤认定，现出院打算做劳动能力鉴定，需提供哪些基本资料？单位说让我自己申请可以吗？
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所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带早餐、零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事情。
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公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故，经过住院治疗基本痊愈，医院已经下发出院通知书了，但是该员工仍继续住在医院，请问他后续住院费用可以报销吗？工伤基金会支付吗？我们公司在娄底。
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员工在上班时间可以吃带有异味的食品。
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员工上班时间凭什么可以出公司（）
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根据下列选项，回答下列各题：某企业为了促进员工进行创新，在内部形成了一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。该企业允许自己的员工在一定时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件如资金.设备等。 根据以上资料，回答下列问题： {TS}该企业采取的企业内部技术创新组织模式是（）。
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使用矿灯人员在矿灯不亮时可以拆开、敲打、撞击矿灯。人员出井后（地面领用矿灯人员，在下班后)，必须立即将矿灯交还灯房。（)
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上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服，佩戴领带、领结、肩章、工号牌、工帽（在设备区当班员工不配带工帽并置于乘客视线范围外），佩戴工帽时，工帽徽章居中，刘海以及两鬓头发均须放进工帽内，帽沿不能过低或过高，基本与眉持平。在发生故障或其他突发事件时，可以不佩戴工帽。下轨道时不需佩戴工帽（）
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公务员具有双重身份和双重行为，那么公务员在上班时间实施的行为，通常视为公务行为;在下班后实施的行为通常视为非公务员行为。()
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某工厂有一员工宿舍住了甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7人，每人每周需轮流值日一天，且每天仅安排一人值日。他们值日的安排还需满足以下条件： (1)乙周二或者周六值日； (2)如果甲周一值日，那么丙周三值日且戊周五值日； (3)如果甲周一不值日，那么己周四值日且庚周五值日； (4)如果乙周二值日，那么己周六值日。 根据以上条件，如果丙周日值日，则可以得出以下哪项？A.甲周一值日
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安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，半天以上由（）批准方可离开
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安全员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，两个小时以内需要由（）批准方可离开
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员工上班时间应按规定正确佩戴工卡，着工装，坚守岗位，不得离岗、串岗、干私活、办私事，可以从事与工作无关的活动（）
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上班时间，有事需外出时，必须向（），并经同意方可离开岗位
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综合工时制员工排班需遵循排班制度，各站根据生产需要、人员实际等情况进行合理排班。员工劳动生产排班应尽量均衡，避免出现集中上班，集中休息的现象。特殊情况下必须集中上班、休息时，确保员工每周至少有的休息时间（）
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员工刘某金项链在工厂上班期间内丢失，为尽快帮助刘某找到丢失项链，公司保安组织对下班后的所有员工进行了翻包与搜身（根据男女有别，男的搜男的，女的搜女的)（)
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18、现在很多公司实行了弹性工作制，员工可以自主安排工作时间，甚至有些从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这样他们对工作和个人的家庭社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天在公司上班的，你认为这些公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种？（）
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员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作，也可由本人自由支配时间。须离开工作或家庭所在地的，应提供详细准确的行程信息，保证联系畅通，且不得（）
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员工必须按时上下班,凡未请假或补假超过上班时间（）分钟以内到达岗位者,或未到下班时间提前离开岗位在（）分钟以内者,为迟到或早退
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员工上班时间因工作需要外出需报备上级领导，经批准后方可外出；未报备上级领导批准私自外出的按旷工处理（）