根据《女职工保健工作规定》,应该对女职工定期进行()的查治。
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由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
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应该对女职工定期进行()的查治。
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()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
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企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作,女职工禁忌从事的劳动范围是什么?
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1988年,国务院颁布《女职工劳动保护规定》,对女职工生育待遇进行了修订和完善,其中将正常产假由原来的56天延长到90天()
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《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,李女士身强力壮,不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。
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矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。
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女职工有特殊的生理,根据其特殊的生理特点,需要对女职工进行()保护。
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根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,并处以罚款。
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山东省实施《妇女权益保障法》办法规定,用人单位应当()对女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。
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根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是( )。
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根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
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()应当加强对女职工劳动保护工作的领导,协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。
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用人单位应当加强女职工劳动保护,建立健全(),采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件,对女职工进行劳动安全、职业卫生以及健康知识培训。
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矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。
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用人单位应当加强女职工劳动保护,建立健全女职工劳动保护制度,采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件,对女职工进行()。
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为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保障其安全和健康,根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合我省实际,制定本办法。
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《女职工权益保护条例》规定用人单位不需要对女职工进行劳动安全、职业卫生和心理健康等教育培训()
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