下列关于操作风险的人员因素的说法,不正确的是()

A . 内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类 B . 违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全/环境、性别歧视和种族歧视等 C . 员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度,或者从事未经授权的交易等,致使商业银行发生损失的风险 D . 缺乏足够的后援人员、相关信息缺乏共享和文档记录及缺乏岗位轮换制等是员工知识/技能匮乏造成风险的体现

时间:2022-10-15 13:20:27 所属题库:风险管理题库

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