质量体系的关键要素有（）

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  A . 相互沟通 B . 体系管理 C . 前提方案 D . HACCP原理

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• 在银行内部推动操作风险管理框架和体系，下面哪个要素是最为关键的？（）

  A . 治理、文化和意识 B . 内部培训和研讨会 C . 风险和控制自我评估 D . 关键风险指标的建立

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• （）要素是中国石化集团公司HSE管理体系中的关键要素，它既有检查环节的内容，又有改进环节的内容，它是在一种特殊条件和非常情况下，对HSE管理体系相关要素进行的一次检查和改进。

  A . A、运行与维修； B . B、装置的设计与建设； C . C、风险评价和隐患治理； D . D、事故处理和预防；

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• 全面质量管理系统的关键性构筑要素是（）。

  A . 起联合作用并普遍承诺的共同愿景 B . 以消费者为导向的战略和过程 C . 以工作团队为中心的组织架构 D . 进行系统的日常管理的技术方法

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• 在下列选项中，不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）

  A . A.相互沟通 B . B.人员培训 C . C.体系管理 D . D.HACCP原理

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• 下列各项中，属于高质量信息关键要素的特征的有()

  A . 完整性 B . 及时性 C . 准确性 D . 成本效益

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• 推动日本个人信用体系发展的关键要素包括（）

  A . 国际组织 B . 行业协会 C . 信息审查模式 D . 征信中心

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• 集卷岗位的关键质量控制要素为（）。

  A . 卷型 B . 圈大圈小 C . 头尾勾挂 D . 尺寸

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• 在QHSE管理体系要素中，最为关键的是（）。

  A . 领导承诺、方针目标和责任 B . 风险评价和隐患治理 C . 变更管理和应急管理 D . 审核、评审和持续改进

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• 下列不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）

  A . 相互沟通 B . 人员培训 C . 体系管理 D . HACCP原理

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• 完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

  A . 正确 B . 错误

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• 从绩效薪酬的实施方式看，绩效薪酬体系的关键要素包括：（）

  A . 加薪幅度 B . 加薪对象 C . 加薪依据 D . 加薪周期 E . 加薪方式

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• 健康、安全与环境管理体系的七个关键要素是什么？

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• 领导和承诺是HSE管理体系中的关键要素。

  A . 正确 B . 错误

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• 一个国家创新体系的效率主要取决于创新体系内各要素的功能定位是否恰当和联系是否广泛密切。在创新要素间的联系上，关键是：（）

  A . A.加强企业间的合作联系 B . B.加强企业与科研机构和高校的创新合作联系 C . C.发挥中介机构在创新主体间的桥梁作用 D . D.强调政府在创新中的产业发展战略与政策引导作用

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• 质量维度是指质量中包含的相互独立、相互关联的一些关键要素。

  A . 正确 B . 错误

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• 质量体系的关键要素包括（)。

  A．一般性的实验室体系 B．分析前体系 C．分析体系 D．分析后体系

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• 服务质量有哪几个关键要素？（)

  A．可靠性 B．响应性 C．保证性 D．移情性 E．有形性

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• 企业质量管理关键要素发生变化未及时组织内审的（）

  A．严重违规行为 B．典型违规行为 C．一般违规行为

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• 企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展（)。

  A、自查 B、验证 C、内审 D、复核

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• 医疗安全（不良）事件质量安全管理关键要素包括（）

  A．事件管理 B．事件防控 C．持续改进 D．以上都是

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