下列各项属于保健性津贴的是()
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下列各项中,属于酌量性固定成本的是()。
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
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下列各项中,不属于周转性材料的是()。
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根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴是( )。
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下列属于年功性津贴的是()。
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下列各项中,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不予征收个人所得税的有( )。
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不属于保健性津贴的是()。
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下列各项中,属于酌量性变动成本的是()。
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下列各项中,属于谨慎性原则的是()。
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薪酬分类中一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感,激励性薪酬到不到,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于保健性薪酬的是()
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下列各项中,属于酌量性变动成本的是( )。
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下列各项中,不属于《母婴保健法》的规定的婚前保健服务的内容是()。
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下列各项不属于应激性的是()
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下列各项属于双因素理论中保健因素的有()。
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在薪酬结构的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。如果保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感;如果激励性薪酬达不到员工期望,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于保健性薪酬的是()。
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卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴都属于()。
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不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是()。
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下列各项中,不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不予征收个人所得税的有()。
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在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是()。
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下列各项不属于中医预防与养生保健服务基本原则的是()
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◑不属于保健性津贴的是()。◑A.卫生防疫津贴◑B.医疗卫生津贴◑C.环境污染监控津贴◑D.科技保健津贴