劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（）。
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《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）
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根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（ ）。
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。
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劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（）。
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《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有()。
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关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。
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根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。
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根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）
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根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（）。
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（）。
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第322题：根据《劳动合同法》的规定， 关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。
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下列关于非全日制用工的说法，符合《劳动合同法》规定的是（ ）
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根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（ ）
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根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )，每周工作时间累计不超过 ( )的用工形式。
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根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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全日制用工双方当事人，建立劳动关系，应订立（）劳动合同。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。（2018 年）
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关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定？（ ）
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