辅助生产和狱内勤杂劳动岗位罪犯撤销为直接劳动岗位罪犯后，需重新使用的，间隔期不得少于年（）
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罪犯劳动岗位分析
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车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位，设立岗位牌标明罪犯的姓名、（）、类级等，并严格落实互监组制度。
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罪犯劳动改造中遵循生产劳动的一般规律，具体说应遵循生产劳动的（）
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罪犯的岗位技术培训，是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求，进行的“应知”、“应会”培训和必要的（）。
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简述罪犯劳动管理岗位的要求
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勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。
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监狱生产现场是指监狱根据改造罪犯的需要，依法组织罪犯从事生产劳动的（）。
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监狱组织的罪犯劳动，在（）等方面，都是贴近社会上的生产劳动，或者说本身就是社会劳动的一个特殊的组成部分。
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转化罪犯思想，是我国监狱组织罪犯从事生产劳动所要实现的主要目的，也是我国罪犯劳动的一个重要特色。
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监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评，罪犯参加测评数不得少于押犯数的（），优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的（）。
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对参加生产劳动的罪犯，根据罪犯什么情况进行分类管理？
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罪犯通过生产劳动，并结合职业技术教育，可以学会一种或几种生产技能，成为生产能手和技术人才。这所体现的是劳动改造的（）。
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对重点罪犯的床位和劳动岗位每月至少搜查（）次？
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罪犯（），由罪犯提出申请，经监区审核、报生产科审批后，可以降低劳动类级。
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生产岗位主要指直接从事制造，（），维护及为制造做辅助工作的岗位。
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下列属于罪犯在整个生产过程中，必须严格遵守的劳动纪律和管理制度是（）。
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罪犯劳动改造中要遵循生产劳动的一般规律，具体说应遵循生产劳动的（）。
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对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（）。
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专管警|察对所管重点罪犯每月至少对床位、劳动岗位搜查并在“蓝色档案”登记（）
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罪犯在劳动中敷衍凑合，出工不出力，投机取巧，破坏生产或以自伤、自残以及逃跑的方式来逃避劳动改造的行为，属于（)
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监狱企业罪犯劳动改造指标包括：劳动组织、劳动岗位、劳动技能、（）、劳动保险和劳动保护
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根据《罪犯劳动工具管理办法》规定，劳动工具由（）直接管理
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监狱对罪犯应当依法（)，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。
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监狱组织罪犯劳动生产所追求的主要目标是（)
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