未组建工会的生产经营单位，应当有职工代表参与本单位安全生产工作的管理和监督。（)
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职工一方的协商代表由本单位（）。未建立工会的，由本单位职工（），并经本单位（）
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《安全生产法》规定，工会有依法组织职工参加本单位的安全生产工作的（）权利。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
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企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。牐
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。牐
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安全生产法》规定：工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位的安全生产工作的（）权利。
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工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。
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企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会（）派员帮助和指导职工组建工会。
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工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督权利。
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各类企、事业单位的工会组织要推动和督促本单位建立健全职工（）制度，落实职工教育培训计划和各项保障措施，加大参与管理的力度。
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工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（）
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工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位()。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理
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生产经营单位的由本单位主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理机构及相关机构负责人、安全生产管理人员以及工会组织代表组成，未建立工会组织的，由从业人员代表参加（）
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生产经营单位的工会要组织本单位从业人员参与研究制定安全生产方面的规章制度，反映职工群众的意愿和要求。()
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用人单位生产经营发生严重困难，需要裁员20人以上的，应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。裁减人员时，本单位的高级专业人才应当优先留用。 ()此题为判断题(对，错)。
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各单位工会应组织本单位职工代表在任期内参加法律法规、民主管理等业务知识培训，提高职工代表的综合素质（）
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生产经营单位的工会要组织本单位从业人员参与研究制定安全生产方面的规章制度，反映职工群众的意愿和要求。以上说法是否正确（）
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工会应当依法组织职工参加本单位安全生产工作的（)，维护职工在安全生产方面的合法权益。
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依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见（）
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《中华人民共和国工会法》规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（)
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根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》的规定，企业、事业单位法定代表人和经营管理者应当鼓励、支持和保障职工依法参与民主管理职工应当遵守本单位的规章制度，支持本单位法定代表人和经营管理者依法决策、经营和管理（）此题为判断题(对，错)。
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《广东省安全生产条例》规定，（)应当依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工的合法权益。