2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(周六)分别加班1天,事后未安排其补休。己知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中,正确的是()

A.300×300%+300×300%=1800 元 B.300×300%+300×200%=1500 元 C.300×100%+300×200%=900 元 D.300×200%+300×150%=1050 元

时间:2023-02-27 11:32:07

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