跨国企业要建立自己的企业文化所面临的挑战是（）。
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企业走出去，特别是投身“一带一路”建设，主要面临的挑战有（）。
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当公司发展到跨国经营阶段时，文化的重要性相对与企业的经营反而降低了跨国经营阶段，企业的竞争优势完全为价格所主导。
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形成企业文化的外部条件是企业（），具体指企业所面临的外在现实处境。
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企业跨国经营面临的冲击和挑战主要有（）。
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企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。
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跨国资本经营企业面临的外汇风险包括（）。
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建立资源节约型、环境友好型企业所面临的8大挑战？
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具备业务骨干且具有开发力量的企业要建立一个管理信息系统最好是采用（）方式来建立企业自己的管理信息系统。
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跨国公司面临的会计风险比一般企业复杂
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企业开拓国际市场，实施跨国经营战略，需要面临哪几方面的冲击与挑战？
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某发展中国家所面临的问题是，要维持它的经济发展，必须不断加强国内企业的竞争力；要保持社会稳定，必须不断建立健全养老、医疗、失业等社会保障体系。而要建立健全社会保障体系，则需要企业每年为职工缴纳一定比例的社会保险费。如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保险费，则会降低企业的竞争力。以下哪项结论可以从上面的陈述中推出?（ ）
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通过EFE，企业就可以把自己所面临的机会与威胁汇总，来刻划出企业的全部吸引力。这样就可能有四种结果（）。
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国际企业在跨国经营时所面临的经营风险有（）。
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跨国经营的过程中，中国企业遇到的困难和挑战有（）。
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每个企业都在特定的环境中生存与发展，所面临的历史阶段、发展程度，以及本身固有的文化积淀都不相同，这说明企业文化具有（）
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SWOT分析方法，是基于企业自身的实力，分析企业外部环境变化影响可能对企业带来的机会与企业面临的挑战。（）
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RosettaNet将对相同规模、相同行业的企业提供帮助，满足目前全球供应链所面临的日趋复杂的贸易网络的挑战。
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跨国经营企业所面临的经营环境包括经济环境、政治环境、法律环境、社会环境、文化环境等。
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一般地说，跨国经营企业所面临的经营环境包括（）.
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下列哪些是新创企业初期管理中面临的挑战？（ ）。
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某发展中国家所面临的问题是，要维持它的经济发展，必须不断加强国内企业的竞争力；要保持社会稳定，必须不断建立健全养老、医疗、失业等社会保障体系。而要建立健全社会保障体系，则需要企业为每个职工缴纳一定比例的社会保障费。如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保障费，则会降低企业的竞争力。以下哪项结论可以从上面的陈述中推出？
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李丽大学毕业后就职于政府机关，现在有一家大型跨国企业邀请她加入，企业人事经理强调，该企业为雇员提供了诱人的企业年金，李丽很犹豫，现在的单位工作很清闲，她一方面想换个有挑战性的工作，另一方面又担心到了企业退休以后的生活，现在的单位工资不高但是福利相当好，她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而，她向理财规划师进行相关咨询。首先，理财规划师指出企业年金制度，是企业在参加基本养
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6、下列哪项不属于跨国企业挑战全球领导者做法？
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