大学毕业生具有文化易塑性是开展（ ）招聘的重要原因之一。
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各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
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“四书五经”是中国传统文化的重要组成部分，是儒家思想的主要载体，其中“四书”是指《论语》《孟子》《大学》（）。“五经”是指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》。
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社会工作者小刘发现，社区内有一些大学毕业生，一直没有找到合适的工作。通过和这些学生交流，小刘发现，这些毕业生找不到工作的原因是由于他们缺乏正确的自我认知。于是，小刘计划为这些大学生开展自我探索小组，该小组的具体目标应包括协助他们（）
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关于人员招聘负方面，毕业两年内的大学毕业生由公司（）统一招聘，分配到各项目部。
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一些企业招聘大量毕业生，却流失现象严重，主要原因是（）
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2013年3月16日上午，南京理工大学2013届毕业生春季大型招聘会在南京理工大学（）隆重举行。
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大学生毕业后，许多人参加各种招聘会，一时找不到工作，这种现象称作（）
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是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。
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由于大学生防范意识薄弱，易遭受非法侵害。因此，开展（）教育非常必要，这是提高大学生安全防范意识和自我保护技能的重要方法。
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园招聘的优点是企业可以找到足够数量的高素质的人才，而且新毕业学生的学习愿望和学习能力强，综合性（可塑性）也很强。
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有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
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松下公司的用人之道是一般只选用具有70%能力的人才，而很少用100%能力的人才，原因是有70%能力的人才有更好的可塑性，有更端正的态度，这说明员工（）的品质，已经成为现代大企业选人用人的重要标准
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由于大学生防范意识薄弱，易遭受非法侵害。因此，开展（ ）教育非常必要，这是提高大学生安全防范意识和自我保护技能的重要方法:
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诸葛亮同学在大学毕业求职过程中，看到四家公司的招聘信息，哪一招聘信息的表述没有违法法律规定？
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所有硕士研究生都具有较强的研究能力，凡具有较强研究能力的人都能够进大学当老师。有的来福州的硕士毕业生当上了大学老师；有的来福州的博士毕业生也成为大学老师；因为某种原因，所有来福州的博士毕业生的妻子户口都没有迁入福州。
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近年来。随着各地“大学生村干部计划”的推行和实施，一大批年轻的大学毕业生被选派到了基层组织队伍中。我国最早开始招聘大学生担任农村基层干部的省份是（）。
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所有硕士研究生都具有较强的研究能力，凡具有较强研究能力的人都能够进大学当老师。有的来福州的硕士毕业生当上了大学老师；有的来福州的博士毕业生也成为了大学老师；因为某种原因，所有来福州的博士毕业生的妻子户口都没有迁入福州。
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面向大学生村官和“三支一扶”毕业生招聘员工。各级组织部门选聘的大学生村官在村任职 __年以上，服务期满且考核合格的毕业生，符合农信社员工招聘标准的，经组织推荐，可参加农信社员工统一招考，同等条件下优先招聘（）
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本职位仅限男性是各种招聘会，尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的行政人员要求仅限男性，而该单位的解释是单位女孩太多了，领导想调节一下。该条款违反了（）的有关规定
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案例1：R公司前往武汉大学进行了一次校园招聘。拟招聘12人，收到200多封求职简历。招聘人员通过笔试环节，挑选了50余人进行面试，然后通过面试筛选出12人，从武汉大学招聘到硕士毕业生3名，本科毕业生9名，一举完成了招聘目标。可是好景不长，在三个月的实习兼培训的试用期过程，有3名员工无法完成试用期答辩，另有3名员工通过了试用期答辩却透露出离职意向。研发岗位一时面临青黄不接的状况。反观当时的招聘，出现了什么问题？又如何评估招聘的有效性呢？
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宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。请结合本案例回答以下问题：（1）宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生？（2）在招聘应届大学毕
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某单位从理工大学、政法大学和财政大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%，从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门（）
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从某地区劳动者有限总体中用简单随机放回的方式抽取一个4900人的样本，其中具有大学毕业文化程度的为600人。我们猜测，在该地区劳动者随机试验中任意一人具有大学毕业文化程度的概率是11%。要求检验上述猜测（a=0.05，用临界值规则)。
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星雨公司招聘前台服务员，要求应聘者具有大专以上学历，高中毕业生王某伪造了大专学历应聘，星雨公司与之签订了2年期劳动合同，王某工作认真负责，2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造，下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是（）。
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- 患者男，股骨干骨折行持续牵引，错误的是（）
- 患者，女，35岁，突起寒战，高热，全身不适，食欲减退，恶心呕吐伴尿频、尿急、尿痛，查体温39．5℃，ECG（-），镜检尿WBC满布视野，少数白细胞管型，尿PRO（++），尿菌数为150000／ml。镜检尿WBC满布视野主要提示病变在（）。
- 下列选项中，主要的IPQoS模型有（）
- 关于新生儿败血症的病原菌，下列说法错误的是
- 液化石油气罐区应常年保证一定容量的倒空贮存容积，以作事故状态倒空液化气之用。
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- 张某2016年1月起承包某服装厂，依据承包协议，服装厂工商登记更改为个体工商户。2016年张某经营的服装厂共取得收入50万元，发生成本、费用、税金等相关支出43万元（其中包括张某工资每月3200元）。2016年张某应缴纳个人所得税（）元。
- 天师道的创始人造道书24篇，自称得自于太上老君。因入道需要交五斗米，故也称为“五斗米道”，后来成为中国道教的正宗流派。其创始人是（）
- 特殊问题处理，下列说法正确的是（）