想了解一个职业，采访1-2位生涯人物即可。
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研究者希望了解职业生涯规划培训对提升大学生就业信心的影响，将30位大学生分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示，实验组和控制组的自信平均得分分别是2.9分和3.0分。然后，安排实验组参加职业生涯规划培训，控制组不接受任何培训。再测发现，实验组和控制组分别得4.2分和3.2分。实验刺激净效果为（）分。
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职业生涯规划是一个不连续的过程，规划一次即可终生适用。
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有位医生需要了解某病人的人格特征，他想应用临床中常用的人格量表，但发现科室备用的心理测量工具中有一个测验不属于人格测验量表()
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有位医生需要了解某病人的人格特征，他想应用临床中常用的人格量表，但发现科室备用的心理测量工具中有一个测验不属于人格测验量表，这个测验应该是（）。
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了解自己的价值、能力等因素属于职业生涯管理过程中的（）。
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（）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
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当职业生涯进入开辟更宽的职业出路，了解自我评价信息、了解如何处理工作与家庭矛盾之时，我们称为进入职业生涯的（）。
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了解需要（）能力，有助于做好职业生涯规划。
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17、做好职业决策,提升生涯决策技能除了要了解生涯决策模式,还可以通过( )等手段,来帮助我们提升生涯决策技能。
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生涯人物访谈，是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关职业、职位的实际工作情况。
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生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是?
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生涯人物访谈是通过向有工作经验的人进行访谈，直接了解有关工作环境、内容、福利待遇等信息。（ ）
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生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工作情况。
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通过生涯人物访谈,可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息,包括
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以下（ ）是职业生涯管理理论的社会学角度的研究的代表人物
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从事职业生涯十年二十年的时候，要进行人身第二次大的飞跃,做出大的抉择要全面准确考虑。职业生涯是一个了解、积累、选择、实施的过程，进一步发展的谋略也需要了解、积累、选择和实施。
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做好职业决策，提升生涯决策技能除了要了解生涯决策模式，还可以通过（ ）等手段，来帮助我们提升生涯决策技能。
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通过生涯人物访谈，可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息，包括
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当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为？
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最早在美国倡导，并指导生涯规划的领军人物当属（ ），早在1909年他出版了著作《选择职业》，在书中提出了职业生涯规划这个概念。
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中职生学习职业生涯规划，将帮助我们从职业角度了解()。
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老师向同学们讲述球王贝利的故事，贝利曾经说过“我热爱足球、足球是我的生命”老师想告诉同学们一个道理，个人职业生涯规划的首要因素是（）
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59、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为（）
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某中学历史小组要完成一个关于“农业、农村、农民”的社会调查报告，准备在今年暑假采访一位经历过“土地改革”的人物，下列采访对象中最合适的是（）
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