企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会（）的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。
相似题目
-
企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。
-
全民所有制拟改制的，改制方案须提交企业职工代表大会或职工大会审议。召开职工代表大会的，须由（）以上职工代表出席，并经全体职工代表（）以上通过方为有效。
-
下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。
-
工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。
-
法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。牐
-
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。
-
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。
-
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。
-
某国有工业企业的工会委员会在职工代表大会闭会期间,以职工代表大会常务工作机构的名义审议通过了厂长提交的企业职工住宅分配方案,该行为符合法律规定。()
-
企业规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，是要体现出职工（）。
-
企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。
-
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
-
企业和事业单位应当建立厂（事）务公开（）。厂（事）务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由职工大会或者职工代表大会审议通过。
-
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
-
企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。
-
经（）以上职工代表大会代表或者企业工会、企业经营者提议，可以临时召集职工代表大会。
-
企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。此题为判断题(对，错)。
-
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位()。
-
下列事项应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过（)。
-
女职工委员会定期研究涉及女职工特殊权益问题，向（）报告工作，重要问题应提交企业职工代表大会或职工大会审议。
-
职工代表大会每届任期三年或者五年，每年至少召开一次会议。经企业管理方、企业工会或者（三分之一)以上职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。
-
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会，充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会。（）
-
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）。
-
企业起草的规章制度草案,由职工代表大会的,应当将规章制度草案提交职工代表大会讨 论;没有职工代表大会的,应当交由全体职工讨论。这个过程称之为（）