《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员，包括（）。

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷经营管理过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员记大过至撤职处分（）

  A . A.对已发现的风险预警信号未及时报告，造成贷款损失的； B . B.在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查，或无书面检查报告的； C . C.未按审批内容办理信贷业务，对审批时所附的相关限制性条件不落实的； D . D.违反规定办理借新还旧业务的

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• 各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记大过至开除处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。

  A . 泄漏客户资料和交易信息的 B . 未按规定识别客户身份，造成经营风险或经济损失、声誉损害的 C . 未按规定识别客户身份，致使洗钱后果发生的 D . 未按规定报告客户可疑行为的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分（）

  A . A.帮助客户编造虚假材料套取银行信用的； B . B.未按规定对信贷业务的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查的； C . C.对发现的重大问题故意隐瞒，误导审查的； D . D.未按规定核实抵押物、质物及保证人情况，造成担保合同无效的

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• 按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）

  A . 批评教育 B . 记过 C . 责令上缴款项 D . 开除

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。

  A . 正确 B . 错误

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• 农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。

  A . 人力资源部门 B . 监察部门 C . 内控合规部门 D . 审计部门

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• 对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。

  A . 不处理 B . 酌情处理 C . 比照本办法同类或相似条款进行处理 D . 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理原则：（）

  A . A制度面前人人平等； B . B以事实为依据，视违规情节、后果等情况作出适当处理； C . C引发案件的，从重或加重处理； D . D涉嫌犯罪的，移送国家公安、司法机关处理； E . E国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定。

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• 对账人员在对账过程中，出现哪些行为，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行处理；情节严重的，移送有关部门处理()。

  A .

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• 在《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中以下行为，应给予有关责任人员警告至记大过处分的包括（）。

  A . 未按规定盘库、查库的 B . 管库员未执行双人操作的 C . 在金库内办理钞票兑换的 D . 库房门控未执行分管分用和平行交接制度的

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定降职的处分期为（）。

  A . 3个月 B . 6个月 C . 12个月 D . 24个月

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷经营管理过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分（）

  A . A.未按规定对贷款形态及时进行认定、调整、登记的； B . B.在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查，或无书面检查报告的； C . C.未按审批内容办理信贷业务，对审批时所附的相关限制性条件不落实的； D . D.对贷款检查中发现的违规行为未予以指出并采取相应措施的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷审查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）

  A . A.隐瞒审查中发现重大问题的； B . B.未经调查程序进行审查并提交正式审查报告的； C . C.不坚持独立审查原则，按照他人授意进行审查的； D . D.审查通过明显不符合国家产业政策、信贷投向的调查报告和评估报告的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）

  A . A.帮助客户编造虚假材料套取银行信用的； B . B.未按规定对信贷业务的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查的； C . C.对发现的重大问题故意隐瞒，误导审查的； D . D.未按规定对客户测定信用等级的

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。

  A . A.经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等； B . B.纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除； C . C.其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在守库室饮酒，应给予有关责任人何种处分？（）

  A . 应受处罚 B . 警告 C . 记过 D . 记大过至开除

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在对外交往中接受的礼品，按规定应当交公而不交公的，给予有关责任人员什么处分？（）

  A . 党内警告 B . 警告至记大过 C . 留用查看 D . 撤销党内职务

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• 各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记过至开除处分（）。

  A . 未按规定审核客户身份资料，致使单位和个人利用虚假资料开立账户、银行卡及注册电子银行业务的 B . 未按规定审核非账户规定金额以上一次性交易的客户有效身份证件的 C . 未按规定重新识别客户身份的 D . 未按规定审核客户有效身份证件，对持已过有效期限的身份证件的客户未及时中止为其办理交易的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务中，故意隐瞒影响资产处置价格的重大问题，造成严重后果的，给予有关责任人员开除处分。()

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起二年内，取消评先奖励资格。()

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()

  A.免职 B.撤职 C.开除 D.降职

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()

  A.开除 B.警告至撤职 C.警告至记大过 D.记大过至开除

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 对账人员在对账过程中，出现哪些行为，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行处理;情节严重的，移送有关部门处理（)。

  A.制作虚假对账单据或对账信息 B.造成对账单据丢失的 C.伪造存款人回执、与存款人勾结的 D.对账不符处理不及时 此题为多项选择题。

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