工会劳动保护监督检查员应定期向其（）的工会汇报工作。
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工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立？
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工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。
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工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。
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工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权（）。
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（）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作，对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。
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省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。
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工会劳动保护监督检查员在监督检查工作时，严格执行“四查”制度，是那“四查”制度（）。
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工会群众参与劳动保护工作监督时，应事前做好预防工作，并独立自主地开展劳动保护的监督工作。
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工会劳动保护监督检查员发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应（），并组织职工采取必要的避险措施。
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对阻挠开展劳动保护监督检查工作的单位和个人工会应如何处理？
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工会劳动保护监督检查员的工作由（）定期考核。
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工会劳动保护监督检查员开展工作由（）提供交通、通讯等工作条件和必要的工作经费。
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工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作（）年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务。
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工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
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企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与？
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《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》是为发挥（）劳动保护监督检查作用，维护职工在劳动过程中的安全与健康而制定的。
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工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。
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科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
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在（）以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护监督检查员。
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工会劳动保护监督检查员代表工会监督（）的贯彻执行。
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工会组织对职业病防治工作进行（)，维护劳动者的合法权益。 A、监督 B、检查 C、建议
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各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
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工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由上一级工会向其发出催办函，督促其依法履行职责。（)
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用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)