与上级交往时要尊重上级的()、()和()。
相似题目
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与上级领导和机关协调时要做到（）
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下面哪些不属于尊重上级的范畴（）
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在和上级交往中，有责任感的下级要（）
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任何一个上级，能够成为领导，至少都有某些过人之处，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。
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客户经理的业务素质之一是尊重上级，服从安排，在对上级的决策有意见时，应勇敢地提出来外，并坚持“理解的要执行，不理解的也要在执行中理解”。
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350度考评法在操作时要注意发展绩效指标的设置要与岗位要求挂钩，并与组织价值观念、职业生涯设计联系起来，该指标主要由直接上级来考评。
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对上级应尊重第一。
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上级对下级的平等尊重应表现为（）
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为表示尊重和礼貌，远距离跟客户或同事、上级打招呼时应该（）
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河南煤业化工集团所有员工要弘扬团队精神，同心同德，热爱集体，顾全大局；对待同事不用互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通；上下级互相尊重，上级支持下级，下级服从上级管理.
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作业标准应（），符合上级的有关制度、标准、文件和规定，不得与国家和上级发生抵触。
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确定访问对象时，要尊重接待人员，取得他们的合作及支持，打通约见其上级的道路。
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下级对上级的尊重则应做到（）
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会议纪要的作用是（）和（），既传达会议精神以指导下级工作，与同级交流信息以协调彼此工作，呈报上级，让上级了解有关情况。
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某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在管理中，他非常注重对下属做好这些工作。天长地久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意度也最高：但他们总得不到上级的表扬，因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是（ ）
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在职场关键是下级尊重上级，至于上级是否尊重下级一点也不重要，也不会影响什么
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尊重上级，是一种天职；尊重同事，是一种本分；尊重下级，是一种美德。
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人际交往沟通能力 的基本要求是（ ）。 ①善解人意，准确了解他人的意图；②正确认识上级与下级、同级的关系；③给人打交道时摆正自己的位置；④有效影响他人，形成和谐工作氛围。
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在职场关键上下级之间互相尊重是非常重要的，但是有的人认为只要下级尊重上级，至于上级是否尊重下级一点也不重要，也不会影响什么。
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集团内部上下级交往过程中，如果下级尊重和钦佩上级，可通过以下形式来表达（）
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所谓“等距相处、亲疏有度”，就是要求村官在工作上与上级交往过程中，要一视同仁，不要亲疏不一，做到在组织上一样服从。（)
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2、尊重上级是一种（）。
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传达上级安全文件时要把与（）有关的内容浓缩为员工可接受的版本，千万不能全文转发