机体将应激源转变为应激反应的内在加工过程，称为()

相似题目

• 在GAS模式中，根据应激源的强弱程度，机体作体内能量的动员，此期为（）。

  A . 耗竭期 B . 稳定器 C . 抵抗期 D . 警戒期 E . 激发期

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• 个体对应激源的认知评价，可影响到机体各种内脏活动的原理是（）。

  A . 大脑皮层通过边缘系统抑制应激系统 B . 大脑皮层通过边缘系统控制应激系统 C . 大脑皮层通过边缘系统唤醒应激系统 D . 大脑皮层通过边缘系统干扰应激系统 E . 大脑皮层通过边缘系统诱导应激系统

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• 通过改变个体对应激事件的行为反应或改变环境条件来对抗应激源，称为()

  A . A．问题集中性应对 B . B．情绪集中性应对 C . C．自我防御机制 D . D．应激性生活事件 E . E．日常生活困扰

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• 应激状态下，表现为远离应激源的防御行为，称为()

  A . A．自我防御反应 B . B．“战”的行为反应 C . C．“逃”的行为反应 D . D．退缩性反应 E . E．焦虑性反应

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• 持续时间很长、使人精疲力竭的应激源，可称为（）

  A . 急性应激源 B . 生活应激源 C . 慢性应激源

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• 个体面对应激源，通过各种适当的行为和心理对策来消除紧张状态，称为（）

  A . 解脱 B . 应对 C . 压抑 D . 超脱 E . 回避

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• 个体根据两次评价提供的信息来看待潜在的应激源，称为()

  A . A．认知评价 B . B．继发性评价 C . C．期望值 D . D．抱负水平 E . E．再评价

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• 是职业内在的应激源()是企事业中的政策及其执行有关的应激源()

  A . A．劳动待遇 B . B．组织的严密程度 C . C．劳动范围 D . D．职业性经济关系 E . E．个体在组织中的角色和负责程度

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• 可预期的应激源，尤其是在短期内发生的强烈应激源对机体的影响是()

  A . A．微弱 B . B．较小 C . C．中度 D . D．较强 E . E．剧烈

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• 应激源属于应激过程中的哪一部分()

  A . A．反应 B . B．中介 C . C．输入 D . D．输出 E . E．应对

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• 能引起应激现象的因素称为应激源，下列选项中不是应激源的是（）

  A . 工作因素 B . 环境因素 C . 组织、社会因素 D . 人为因素

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• 塞里强调应激源作用于机体后产生（）

  A . 非特异性心身变化 B . 特异性心身变化 C . 特异性生理变化 D . 非特异性生理变化

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• 在GAS模式中，根据应激源的强弱程度，机体作体内能量的动员，此期为()

  A . A．耗竭期 B . B．稳定期 C . C．抵抗期 D . D．警戒期 E . E．激发期

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• 持续时问很短、很快便会消失的应激源。可称为（）.

  A . 慢性应澈源 B . 急性应激源 C . 心理性应激源

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• 个体对应激源的认知评价，可影响到机体各种内脏活动的原理是()

  A . A．大脑皮质通过边缘系统抑制应激系统 B . B．大脑皮质通过边缘系统控制应激系统 C . C．大脑皮质通过边缘系统唤醒应激系统 D . D．大脑皮质通过边缘系统干扰应激系统 E . E．大脑皮质通过边缘系统诱导应激系统

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• 可预期的应激源，尤其是在短期内发生的强烈应激源对机体的影响是（）。

  A . 微弱 B . 较小 C . 中度 D . 较强 E . 剧烈

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• 维生素B1可增强机体对缺氧、寒冷和高温的应激能力，其机制可能是维生素B1激动类固醇转变为皮质激素的羟化作用。

  A . 正确 B . 错误

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• 机体对适宜刺激所产生的反应，由活动状态转变为相对静止姿态，称为（）

  A . 兴奋反应 B . 抑制反应 C . 双向反应 D . 适应反应 E . 静止反应

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• H.Selye认为对机体有害的各种应激源，可引起以什么为主的非特异性反应（）。

  A . A.下丘脑－垂体－甲状腺轴 B . B.下丘脑－垂体－肾上腺皮质轴 C . C.交感神经－肾上腺髓质轴 D . D.下丘脑－垂体－性腺轴 E . E.下丘脑－神经垂体轴

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• 应激源带来的反应被称为一般适应综合征，主要包括以下哪些阶段：

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• 持续时间很长、使人精疲力竭的应激源，可称为

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• 机体从外界（ ）营养物质，经消化吸收和利用，转变为自身的组成成分，同时将（ ）排出体外的过程称为物质代谢。

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• 任何机体内外的刺激,只要能引起干扰内稳态的就是应激源,根据其性质可分为躯体性、 、 、 4 类

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• 适应是机体维持内稳态、保证自己能应对应激源以及健康生存的基础,包含生理、 、 及 4 个层面的适应

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