企业要获得持久的竞争力，必须依靠企业的人力资源竞争力。

相似题目

• 人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）

  A . A、调查分析准备阶段 B . B、进行供给和需求的预测阶段 C . C、规划的制定和实施阶段 D . D、规划的评估和设计阶段

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• 企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。

  A . 正确 B . 错误

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• 2013年9月3日，微软公司宣布以72亿美元收购诺基亚手机业务。诺基亚作为曾经的手机霸主，沉湎于过去的辉煌，没能意识到智能手机革命的到来，没能在技术创新上继续前进，各项技术指标逐渐落后，并最终丧失了霸主地位。诺基亚丧失手机霸主地位给我们的启示是（）①企业并购能够增强企业的竞争力，实现资源的优化配置②企业要依靠技术进步、科学管理，形成自己的竞争优势③企业发展要制定正确的经营战略，依市场需求开展生产④企业要诚信经营，遵守职业道德，树立良好的信誉形象

  A . A.③④ B . B.①② C . C.①④ D . D.②③

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• 一个具有竞争力的企业必须是建立顾客让渡价值系统的企业，而企业要建立顾客让渡价值系统，必须首先树立（）的观念。

  A . 质量 B . 全面质量营销 C . 促销服务 D . 服务

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• 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划（）

  A . 需要认识企业现状及人力资源现实表现 B . 不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问题 C . 需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化 D . 需要挖掘企业人力资源的潜力

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• 只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。

  A . 正确 B . 错误

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• “僵尸企业”是指那些已丧失自我发展能力和市场活力的企业。“僵尸企业”之所以僵而不死，主要是它们依赖政府补贴、银行续贷等方式获得给养。上述材料从一个侧面说明 ①市场调节具有自发性和盲目性②生产要素配置扭曲影响资源有效利用（） ③宏观调控要自觉遵循价值规律④财政货币政策能提高企业市场竞争力

  A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④

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• 某钢铁联合企业依靠规模经济在竞争中获得优势，取得良好的经济效益，这样形成的竞争战略优势属于（）。

  A . 技术优势 B . 成本优势 C . 资源优势 D . 生产优势

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• 因此基于企业能力的独特竞争能力要较基于企业资源的独特竞争能力更具有持久性。除此外，还应提及的影响独特竞争能力持久性的其它因素：是下列哪些因素（）？

  A、环境的稳定性 B、竞争对手模仿公司独特竞争能力所需要的时间 C、市场的竞争程度 D、环境的不稳定性 E、竞争对手复制公司独特能力所采取的战略方式

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• 企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力，表现为（）。

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• 企业要利用CRM获得核心竞争力，就必须具有（）。

  A . 客户跟踪 B . 互动对话 C . 个性化的反馈服务 D . 大量客户定制化能力

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• 商品流通企业通过提供与众不同的商品与服务，依靠商品和服务的特色，使顾客建立品牌偏好与忠诚，由此获得竞争优势。这种战略是（）。

  A . 前向一体化战略 B . 后向一体化战略 C . 成本领先战略 D . 差别化战略

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• 在竞争环境下，如果通信企业要通过运用交叉补贴手段排挤竞争对手、获得竞争优势，其前提条件必须是该通信企业（）。

  A . 只提供垄断性业务 B . 只提供竞争性业务 C . 同时提供垄断性业务和竞争性业务 D . 提供普遍服务

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• 按照VRIO的观点，人力资源的组织化是企业获得竞争优势的必要条件。

  A . 正确 B . 错误

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• 某钢铁联合企业依靠规模经济在竞争中获得优势，取得良好的经济效益，这样形成的战略优势属于（）

  A、技术优势 B、成本优势 C、资源优势 D、生产优势

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• 电子商务企业要想获得竞争优势，必须突破传统的模式，在资源有限的情况下将核心功能与一般功能分离，以保持自身的竞争实力。

  A . 正确 B . 错误

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• 如果公司依靠隐形知识获得竞争优势，提供创新产品和个性化服务，那么在企业知识管理模式上应该选择（）

  A . 经济管理模式 B . 人才化的管理模式 C . 编码化的管理模式 D . 创新化的管理模式

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• 施工企业既要获得利润，又要在投标报价上具有竞争力，在报价计算时，宜（）

  A . A、以预算定额为基础报价； B . B、以企业自身技术和管理的优势确定投标报价； C . C、以单价法计算造价投标； D . D、以扩大单价为基础快速投标报价

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• “僵尸企业”是指那些已丧失自我发展能力和市场活力的企业。“僵尸企业”之所以僵而不死，主要是它们依赖政府补贴、银行续贷等方式获得给养。上述材料从一个侧面说明（） ①市场调节具有自发性和盲目性②生产要素配置扭曲影响资源有效利用 ③宏观调控要自觉遵循价值规律④财政货币政策能提高企业市场竞争力

  A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④

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• 企业要想保持持续竞争优势，必须保证其资源是( )。

  A．有价值的 B．异质的 C．不能被仿制的 D．无法替代的 E．可低价获得的

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• （)决定了企业不可能在所有业务领域都获得同样的竞争力，企业经营必须集中在核心的业务上。

  A.资源有限性 B.信息不对称 C.成本利润 D.市场风险

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• 企业外包是指企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成

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• 企业应当通过基于他们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。（)

  是 否

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• 企业竞争环境的变化导致企业管理模式的转变，供应链管理思想就是在竞争环境变化的过程中出现的。20世纪70年代以前，成本是主要的竞争优势，80年代，质量是主要的竞争优势，90年代，交货时间成为主要的竞争优势，到21世纪初，这种竞争优势转移到了敏捷性上。在这种环境下，企业的竞争优势体现在如何以最快速度响应市场要求，满足不断变化的多样化需求。企业必须能获得实时的需求信息，快速组织生产资源，把产品送到客户手

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