薪资水平的外部影响因素不包括（）
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影响大型公共关系活动实施的外部因素不包括（）
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在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
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影响企业管理者的外部因素不包括（）
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影响招聘活动的外部因素不包括（）
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影响人事工作的外部环境因素不包括（）。
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材料计划在实施中常因内部或外部的各种因素的干扰，影响材料计划的实现的因素不包括（）。
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影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。
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某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。在薪资结构设计完成时，有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平，通常采取的对策是()。
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在开放经济中，影响内部均衡和外部均衡的因素中，下列选项中通常不包括的是（）。
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影响进度计划的施工项目外部因素不包括（）。
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影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。
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影响员工报酬水平的外部因素包括（）。
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贷款的风险水平是商业银行经营管理水平的综合反映．同时也受外部环境众多因素的影响。 （ ）
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影响行业的外部因素不包括（）。
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影响航空燃料安定性的外部因素不包括（）。
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下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
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下列哪项不是影响员工薪资水平的因素（）
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影响企业工资水平的外部因素包括（）
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行业环境是指直接影响物流企业实现其目标的外部力量。物流企业的行业环境因素不包括（ ）。
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不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）？
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行业环境是指直接影响物流企业实现其目标的外部力量。物流企业的行业环境因素不包括（ ）。
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外部经济，是指由于企业外部的各种因素所导致的生产费用的减少，这些影响因素包括企业离原材料供应地和产品销售市场远近、市场容量的大小、运输通讯的便利程度、其他相关企业的发展水平等等。外部不经济，是指由于企业外部的各种因素所导致的生产费用的增加。
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影响选址的外部因素不包括（）
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影响高速公路收费服务质量的外部环境因素不包括（）。
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