五局海外业务量和利润额名列中建总公司第（）。

相似题目

• 五局自主研发的“中建牌”光电幕墙，获得1项发明专利、（）实用新型专利。

  A . 14 B . 13 C . 12 D . 11

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• 中建五局阿尔及利亚公司在中建阿国公司30余家企业中连续排名第（）。

  A . 一 B . 二 C . 三 D . 四

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• 2012年中建五局在湖南百强企业排名为（）名。

  A . 3 B . 5 C . 7 D . 9

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• 2002年中建五局在中国建筑旗下八局中的综合排名为（）名。

  A . A.5 B . B.6 C . C.7 D . D.8

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• 关于中建五局投稿的要求，错误的是（）

  A . 各单位和项目通讯员均可向五局宣传媒体投稿。 B . 各单位和项目通讯员向《中建五局通讯》、《管理之窗》投送新闻稿件，须经各单位有关部门和负责人审定后，再发给责任编辑。 C . 通讯员向局网投稿，应直接挂到后台，再由局责任编辑审核发布。 D . 通讯员向局网投稿，须经公司相关责任人审核。

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• 中建五局的企业目标不包括（）。

  A . 全国一流的房屋建筑施工总承包商 B . 全国一流的房地产品牌开发商 C . 全国一流的基础设施专业营造商 D . 全国一流的房地产品牌发展商

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• 中建二局与中建五局同源，那中建七局是与哪一局同源？（）。

  A . 中建一局 B . 中建八局 C . 中建六局 D . 中建三局

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• 2011年8月，湖南省社科院完成对中建五局信和主流文化的研究课题，并出版湖南企业文化建设研究丛书之五--（）。

  A . A.五局论四组关系》 B . B.信和文化演绎凤凰涅槃》 C . C.信和主流文化手册》 D . D.信和小故事集》

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• 中建五局的成立纪念日是（）。

  A . 1977.11.8 B . 1965.8.10 C . 1987.10.3 D . 1980.7.1

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• 全球最大的人力资源服务机构之一——美世（Mercer）公司近日发布的《2012年全球生活成本调查》称，东京是全球生活成本最高的城市，中国香港名列第9位，中国内地的上海和北京分别名列第16和第17位；纽约是美国生活成本最高的城市，但排列在全球第33位。美世公布的“生活成本”，特指政府机构和跨国公司派驻海外人员在各个城市的生活成本。这与通常讲的居民生活成本不是一回事。混淆两种不同的“生活成本”，不仅无助于科学比较，而且容易导致情绪化倾向。 这段文字意在说明（ ）。

  A . 上海、北京的生活成本未高过纽约 B . 混淆“生活成本”概念造成了曲解 C . 不同国家城市的生活成本不可比较 D . 我国大城市居民生活成本并不很高

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• 国际市场是中建钢构的战略开拓地。中建公司坚持“（）”的海外经营原则。

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• 中建五局“1357”基本工作思路中“1”指的是（）

  A . 发展是第一要务 B . 行业第一 C . 全国第一 D . 世界第一

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• 中建五局“三天”中的昨天是（）时期。

  A . 快速发展 B . 转轨重生 C . 军工起航 D . 计划经济

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• 2012年中建五局在中国建筑旗下八局的综合排名为（）名。

  A . A.1 B . B.2 C . C.3 D . D.4

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• （）年11月8日，中建五局举办创建45周年庆典。

  A . A.2009 B . B.2010 C . C.2011 D . D.2012

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• 下面不属于中建五局“十一五”规划中的“3345”目标的是（）。

  A . 三个板块 B . 五个翻番 C . 三个一流 D . 五大战略

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• 中建五局的公文文种有（）

  A . 决定 B . 通知 C . 通报 D . 函

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• 2012年度，五局收入净利润率在中建系统中排名第（）。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 4

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• 五局每年会对各分支机构进行一次考核，考核内容主要为合同额、营业额、利润总额和上缴四大指标，各指标完成值占全局（）的定为“一类公司”。

  A . 0.15 B . 0.12 C . 0.1 D . 0.08

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• 若由国内集团总公司查询或操作NRA账户开户企业及海外本地公司账户，必须由NRA账户开户企业及海外本地公司账户分别向国内集团总公司出具授权书，以明确三者间的法律关系。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 中建二局三公司海外部成立于（）

  A．2018年8月15日 B．2017年8月15日 C．2016年8月15日

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• 全球最大的人力资源服务机构之一——美世（Mercer）公司近日发布的《2012年全球生活成本调查》称，东京是全球生活成本最高的城市；中国香港名列第9位；中国内地的上海和北京分别名列第16和第17位；纽约是美国生活成本最高的城市，但排列在全球第33位，美世公布的“生活成本”，特指政府机构和跨国公司派驻海外人员在各个城市的生活成本，这与通常讲的居民生活成本不是一回事，混淆两种不同的“生活成本”，不仅无

  A．上海、北京的生活成本未高过纽约 B．混淆“生活成本”概念造成了曲解 C．不同国家城市的生活成本不可比较 D．我国大城市居民生活成本并不很高

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• 鸿星证券公司是一家全国性的证券公司，1994年经中国人民银行批准设立，1995年在北京正式营业，注册资本1000万元，经过5次增资扩股目前鸿星证券注册资本为15亿元。公司在北京设有地区总部，在上海、深圳设有办事处，在全国大中城市设有20个营业部。公司自成立十多年来，始终保持稳定持续发展势头，2004年，鸿星证券公司利润总额为1.8亿元，在全国126家证券公司中名列第12位。经过十多年的发展，鸿星证券公司最终形成以证券经纪业务、投资银行业务、资产管理业务为基本架构的较为完善的业务体系。

  根据以往的经营业绩和目标管理的具体要求，鸿星证券公司2006年的利润总额目标定为2.6亿元，具体分解为：经纪业务部1.2亿元，投资银行部6000万元，资产管理部8000万元。经纪业务部拿到这一任务后，又进一步向全国20个营业部进行分配，其中楚天营业部的利润目标为1200万元，与2005年利润持平，这一利润目标是根据公司研发中心的分析报告，2006年我国股市出现大行情的可能性小于10%的前提下确定的。然而，2006年，股市持续向好。在6月30日大盘收市后，楚天营业部的利润便已达1400万元。与此同时，公司新的利润指标下来了，要求楚天营业部2006年要完成2000万元的利润指标。 这样，原本已经超额完成全年利润指标的楚天营业部的员工们想不通了，大家不断的抱怨，很多人认为，总部调整目标，说明公司对目标管理的推行出尔反尔，工作作风不严谨。如果今年没有这一波大行情，如果今年上半年只完成400万元的利润指标，公司是否也会相应地向下调整利润指标呢？ 根据以上案例，回答66~70题。 66、案例中，公司给楚天营业部分配了新的任务，要求他们“完成2000万元的利润指标”，这句话最符合SMART原则中的()。 A、明确的 B、有时间规定的 C、可实现的 D、可达到的 67、2006年股市形势大好，楚天营业部用了半年时间就超额完成了原来全年的目标，这时公司下达了新的2000万的年利润目标，据此你认为这个目标()。 A、符合SMART原则 B、是可实现的 C、是可达到的 D、其他都对 68、鸿星证券将公司2.6亿元的利润目标分解为经纪业务部1.2亿元，投资银行部6000万元，资产管理部8000万元。经纪业务部拿到这一目标后，又进一步向全国20个营业部进行分配，其中楚天营业部的利润目标为1200万元。这一过程属于目标管理中的()。 A、目标设立 B、目标分解 C、目标控制 D、目标评定与考核 69、面对营业部员工的抱怨和意见，公司负责人应该采取的做法是()。 A、严厉批评发表不同意见的人 B、直接开除有看法的人，维护公司领导的权威 C、与员工进行沟通，向他们讲明情况争取他们的支持 D、其他都不对 70、如果你是楚天营业部的经理，面对这种情况，不合适的做法是()。 A、拒不执行公司的新利润指标 B、积极配合经纪业务总部的工作 C、把新的目标分解到团队和个人 D、向总部领导表明执行中的困难，争取他们的支持

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• 根据《中建五局广东公司授权管理办法》，造价超过 万元的劳务，招定标审批流程需经过局审批，提前报局（）

  A．1亿 B．2000万 C．3000万 D．5000万

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