采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的（）。
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心理测评，就是根据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，对人的行为、心理进行（）的测量。
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社会心理学是对人的心理和社会行为规律进行研究的一门学科，这里的人既包括个体也包括（）
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对人的心理行为进行客观的、标准化的定量测定的方法是()
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城市除“四害”是指在城区内，采用有效的手段和方法杀灭鼠、蚊、蝇和（），使之数量降低到规定的标准，从而控制或减少对人的危害。
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心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。
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无意识心理对人的外在的行为或言语的影响是最有效和最深刻的。
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根据一定的心理学理论与统计学原理，使用一定的操作程序对人的心理行为进行标准化测定的技术（）。
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用测验方法，对人的人格进行测量，测出一个人在一定情境下，经常表现出来的典型行为和人格品质，这一方法叫做（）
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综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价，这种活动称之为（）
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心理测量就是根据一定的法则用（）对人的行为和心理加以确定。
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通过会谈、问卷或各种调查表等方式对人的某些心理行为特点进行研究的方法是()
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（）是对人的某种心理现象进行客观的标准测量的方法。
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所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
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（ ）是指采用一定的方法和手段对人的心理施加影响，对大脑进行专门化训练，以达到强化心理技能、培养特殊心理能力目的的过程。
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()是对人的社会心理和社会行为规律进行系统研究的科学。
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研究拥挤、噪音对人的心理和行为影响的心理学是：
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关于次级集团对人的心理和行为影响，说法不正确的是：
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初级集团对人的心理和行为影响是深入但不全面的。
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噪音对人的心理和行为影响的心理学是：
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下面哪一项不是次级集团对人的心理和行为的影响：（）
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用具有一定的信度和效度的标准化量表（或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（)。
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项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发配置等方面的工作，针对人员心理和行为等方面的管理应采用的办法是（）。Page}
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用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（）
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