劳动保障行政执法人员在()的情况下,应出示劳动行政执法证件
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哪些情况下的压力管道检验员、无损检测人员和焊工,由劳动行政部门责令改正,并可处以罚款,情节严重的,可暂扣或吊销有关人员的资格证书()
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某企业在法定情形下,需要裁减人员18人,占职工总数的20%,该商贸企业应提前一定时间向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,该时间为()天。
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用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
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一般情况下,我国行政罚款实行“裁执分离”,即作出罚款决定与执行罚款决定的不能为同一主体。
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某市工商行政部门的执法人员在身着统一制服的情况下对某饭店进行检查时,可以不出示其行政执法证件。
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劳动行政部门的工作人员进行监督检查,()出示证件,依法行使职权,文明执法。
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城管行政执法人员在执法时不出示行政执法证件,或者出示无效行政执法证件的,下列说法正确的是:()
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某市请进行安全大检查,该市工商局的两名执法人员身着便装进入一个饭店(合伙企业),在未向饭店工作人员出示证件的情况下强行进入该店各处进行检查。检查后认为该店安全不达标,口头作出罚款1000元的罚款处罚,并且要求执行合伙事务的张某当场缴纳罚款。张某向执法人员询问罚款的理由和依据,执法人员说理由和依据可以在缴纳罚款后到工商局去问,并不再听张某申辩。张某虽然不服,但是迫于无奈还是缴纳了罚款。 根据上述案例回答下列问题: 根据《行政诉讼法》和《行政处罚法》的规定,人民法院应当作出()。
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某市请进行安全大检查,该市工商局的两名执法人员身着便装进入一个饭店(合伙企业),在未向饭店工作人员出示证件的情况下强行进入该店各处进行检查。检查后认为该店安全不达标,口头作出罚款1000元的罚款处罚,并且要求执行合伙事务的张某当场缴纳罚款。张某向执法人员询问罚款的理由和依据,执法人员说理由和依据可以在缴纳罚款后到工商局去问,并不再听张某申辩。张某虽然不服,但是迫于无奈还是缴纳了罚款。 根据上述案例回答下列问题: 如果本案的行政相对人要提起行政诉讼,根据《行政诉讼法》的规定,下列说法正确的是()。
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行政执法人员、行政执法监督人员在行政执法、行政执法监督活动中进行调查、检查和实施行政处罚时,根据情况必要时向当事人出示行政执法证件。
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行政执法人员在依法执行公务时,必须主动出示行政执法证件。对在执行公务不出示有效执法证件的,公民、法人或者其他组织有权拒绝和检举。
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县级以上人民政府统计机构统计执法情况下进行检查监督时,检查监督人员不得少于二人,并应出示执法证件,未出示的,有关单位和个人有权拒绝检查。()
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紧急情况下实施行政强制措施也应履行出示执法证件、告知当事人权利、制作现场笔录、有关人员签字盖章等基本程序。
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人力资源和社会保障行政部门及其社会保险经办机构查处骗取社会保险基金的行为,进行调查、检查时,执法人员不得少于()人,并出示行政执法证件。
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某市请进行安全大检查,该市工商局的两名执法人员身着便装进入一个饭店(合伙企业),在未向饭店工作人员出示证件的情况下强行进入该店各处进行检查。检查后认为该店安全不达标,口头作出罚款1000元的罚款处罚,并且要求执行合伙事务的张某当场缴纳罚款。张某向执法人员询问罚款的理由和依据,执法人员说理由和依据可以在缴纳罚款后到工商局去问,并不再听张某申辩。张某虽然不服,但是迫于无奈还是缴纳了罚款。 根据上述案例回答下列问题: 如果本案行政相对人要提起行政复议,下列说法正确的是()。
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交通行政执法人员在实施行政处罚时,应主动向当事人和案件其他有关人员出示()。
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某市请进行安全大检查,该市工商局的两名执法人员身着便装进入一个饭店(合伙企业),在未向饭店工作人员出示证件的情况下强行进入该店各处进行检查。检查后认为该店安全不达标,口头作出罚款1000元的罚款处罚,并且要求执行合伙事务的张某当场缴纳罚款。张某向执法人员询问罚款的理由和依据,执法人员说理由和依据可以在缴纳罚款后到工商局去问,并不再听张某申辩。张某虽然不服,但是迫于无奈还是缴纳了罚款。 根据上述案例回答下列问题: 根据《行政复议实施条例》的规定,本案出现下列哪些情况,可以导致复议中止()。
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