情绪二因素理论认为，情绪产生决定于两个主要因素：（）和认知因素。

相似题目

• 根据情绪的认知评价理论，情绪的产生受到（）因素的作用

  A . 行为 B . 生理状态 C . 认知过程 D . 环境事件

  查看最佳答案

• 美国心理学家沙赫特提出的认知-激活理论认为情绪产生受哪些因素所制约？（）

  A . 环境事件 B . 生理状态 C . 认知过程 D . 心理状态

  查看最佳答案

• 可贷资金理论认为，利率仅仅决定于两个因素：货币供给与保有货币的意愿。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 凯恩斯认为，利率仅仅决定于两个因素：货币供给与货币需求。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 爱情情绪二因素理论认为，作为特定的情绪，爱情是（）相互作用的结果。

  查看最佳答案

• 可贷资金理论认为，利率仅仅定于两个因素：货币供给与保有货币的意愿。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 现代情绪心理学研究认为，情绪的产生主要受下列因素影响（）。

  A . A、环境事件 B . B、生理状态 C . C、个体的心理结构 D . D、认知过程

  查看最佳答案

• 沙赫特的情绪因素理论认为，情绪的产生归因于（）。

  A . 环境因素 B . 生理因素 C . 心理因素 D . 注意因素 E . 思维因素

  查看最佳答案

• 沙赫特和辛格认为，情绪由两个因素组成：包括（）和（）.

  查看最佳答案

• 沙赫特的情绪认知理论又叫三因素理论，他认为情绪的产生都是三个因素相互作用的结果，这三个因素是（）。

  A . 外界环境刺激 B . 机体的生理变化 C . 个体的行为表现 D . 对外界环境刺激的认识过程

  查看最佳答案

• 销货劳动生产率主要决定于两个因素，一是（）；二是（）。

  查看最佳答案

• 双因素理论以为（）是防止职工产生不满情绪的因素。（）是使职工得到工作满意的因素。

  查看最佳答案

• 赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

  A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素

  查看最佳答案

• 沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果，这些因素包括()

  A . A、生理变化 B . B、环境刺激 C . C、动机作用 D . D、认知过程

  查看最佳答案

• 沙赫特的情绪理论认为，任何一种情绪均是三种因素相互作用的结果，其中（）起决定性的作用。

  A . 认知过程 B . 机体的生理变 C . 外界 D . 个体的心

  查看最佳答案

• 双因素理论认为（）是防止员工产生不满情绪的因素，（）是使员工得到工作满意的因素。

  查看最佳答案

• 3、情绪的认知理论，认为情绪的产生受到三种因素的影响，其中（ ）是决定情绪性质的关键因素。

  查看最佳答案

• 情绪认知理论认为决定情绪性质的关键因素是(      )

  查看最佳答案

• 赫茨伯格提出的双因素理论认为（　　）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

  查看最佳答案

• 情绪认知理论认为决定情绪性质的关键因素是( )

  查看最佳答案

• 下列有关情绪的二因素理论说法不正确的是:

  查看最佳答案

• 16、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

  A．保健因素 B．激励因素 C．成就因素 D．需要因素

  查看最佳答案

• 情绪的认知理论中认知因素在情绪产生中起着关键作用（）

  是 否

  查看最佳答案