课程实施的创生取向认为,课程实施过程是课程变革计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。
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课程实施的基本取向是指对课程实施过程本质的不同认识以及支配这些认识的相应的课程价值观。
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在具体实施体育课程的过程中有三种策略,其中()认为学校是体育课程改革最适当的策略。
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课程的()指的是把课程实施过程看成是忠实地执行课程计划的过程。
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课程相互适应创生取向认为,真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境创生新的教育经验的过程。
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以往的课程概念认为:课程是“旨在保障青少年一代健全发展,由()所实施的()影响的计划。”
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课程实施是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。
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根据指导课程实施的课程价值观的不同,课程实施有三个基本取向:()、()、()。
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主体取向的评价认为课程评价是评价者与被评价者、教师与学生共同建构意义的过程。
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课程创生取向视野中教学设计的特征。
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课程实施计划的展开过程是()
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简述课程创生取向视野中教学设计的特征。
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当课程与教学的价值取向定位于“解放兴趣”的时候,教师和学生就不再只是既定课程计划的实施者,而是课程开发者与教学设计者。
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忠实取向的课程实施的基本方法论是()。
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真正的课程是老师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境创生新的教育经验的过程,既有的课程变革计划只是供这个经验创生过程选择的工具而已,这是课程实施的()
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将课程的实施过程看作课程形成过程的一部分,认为在教学之前并没有一种完整的、规定好的课程,这是()。
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相互适应取向指的是把课程实施过程看成是()与()在课程目标、内容、方法、组织模式各方面相互调整、改变与适应的过程。
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课程实施的创生性取向,其课程方案是不确定的。
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课程实施是变革方案与班级或学校实际情境在课程目标、内容、方法、组织等方面相互调整、改变与适应的过程,这种观点属于课程实施的( )。
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将变革的实施视为一种文化再生的过程,其目的在于促使学校成员重新思考课程、教学以及学校教育的本质和目的等问题,这一观点属于课程实施的( )。
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将课程实施视为一种技术,认为实施只是预定计划的线性的执行过程,其成效以目标达成程度为衡量标准,这是课程实施的( )。
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主张课程实施实际上就是实施者(校长、教师、学生)对课程理念的建构过程,而不仅仅是作为执 行的“工具”的课程实施取向属于()
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体育课程实施是调和影响体育课程实施诸因素,平衡体育课程理想与实施情境的系列关系,创造体育课程教学新文化的过程
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幼儿园课程的价值取向以知识为本位,课程的实施倾向于()。
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