月度客户信息准确率不到90%的经销商,除无奖励外,对实际错误客户档案信息(核查DMS系统的档案总数100%差额)按照()进行考核,月度累计考核
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经销商录入非授权区域、非授权产品线“散户”客户信息,本着维护区域内、授权产品线经销商利益,给于信息录入经销商100元/条信息费奖励(必须为通过系统验证后的真实有效信息)。
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客户营销部负责对经销商整理后的有效信息导入《欧曼客户行销管理系统》。
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客户营销部每月()前,对各职能部门、经销商月度客户信息收集计划完成率,进行通报考核(统一纳入月度红、黑榜考评)。
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客户营销部根据对信息网络的考评,每季度评出表现较差的经销商后10位,考核3000元/次,同时取消其年中、年终商务会评选资格。
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欧曼客户营销部将在每月20、5日将经销商的再购买计划完成情况进行统计,纳入《月度经销商红、黑榜》进行通报。
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短信转发有奖月度刺激奖,每月提取()的奖励基金,每月随机抽取幸运客户,每人送50元话费,直到基金不足50元。
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对于已批复的组织客户报告,如是经销商自行原因造成未及时兑现的,经客户营销部认定后可兑现的报告,最高给予90%兑现。
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客户营销部根据对信息网络的考评,每季度评出表现优秀的经销商前10位,奖励3000元/次。
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对界定为无效信息网络的,由客户营销部()(频次)下达一次无效信息网络取消通知,同时无效信息将作为经销商、各职能部门年度考评的一项指标。
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年度目标销量为2000台的经销商,若其设置客户行销专项组织符合欧曼的要求,可给予的季度人员奖励政策为()万元。
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对于经销商、大区、市场部向客户营销部提报的典型客户再购买案例,经客户营销部认定具备可推广性的,客户营销部将给予怎样的奖励()
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办理凭证密码与存款凭证同时挂失时,账户所有人/代理人除须准确提供账户的开户信息及()外,持居民身份证办理的,还应通过联网核查系统核实客户身份,对核查中发现的可疑情况,以及持其他有效身份证件办理的,还须出具证明身份的第二证件或证明.
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客户营销部根据信息收集计划制定的标准,结合经销商月度销售计划,于()前制定当月客户信息收集计划。
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针对经销商提报跨区域信息,甄别后视为有效的客户信息,被分派给外区域经销商的,按2元/条负激励。
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客户营销部负责对经销商收集到的客户信息进行系统外整理、分类。
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经销商月度信息收集数量∫=()(∮为月度计划销量)
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客户营销部根据对信息网络的考评,每季度评出表现优秀的经销商,设定奖励标准为()
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经销商录入非授权区域、非授权产品线“散户”客户信息,本着维护区域内、授权产品线经销商利益,给于信息录入经销商一定信息费奖励(必须为通过系统验证后的真实有效信息),如后期实现购车,给于信息录入经销商100元/条奖励。
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《2011年欧曼商务政策》中,经销商录入客户信息准确率小于80%的基础返利按照()执行。
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客户来电说找不到经销商的具体位置时,我们怎么做是最好的:()
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在生产组织联系协作过程中,对传递信息及时、准确,避免了非计划停产或生产事故的发生,降低了损失的行为,给予表扬和奖励。()
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作为对产品经销信息掌握较少的委托方的营销目标与对企业产品经销信息掌握较多的代理方的经营目标并不一致,所以生产商要加强对经销商的销售过程的控制,获取较多的经销信息,改变自身的信息劣势地位,或者采取市场淘汰法、兼并分销商、参股分销企业、物质奖励法等。()
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经销商填报客户档案,提高准确性填写的第一要素的具体信息有:客户姓名、电话、详细地址、身份证信息()
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营销部应加强对经销商客户信息的收集和管理工作,了解其(),掌握水泥最终使用流向,建立经销商下线客户信息库
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