()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。

A.管理人员判断法 B.经验预测法 C.微观集成法 D.德尔菲法

时间:2024-06-19 11:20:16

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